240 發(fā)簡信
IP屬地:貴州
  • 駭人黑忱!不識氯氣……

  • 中學(xué)在家里用食鹽席舍,12節(jié)5v電池,點(diǎn)滴水瓶裝置改裝了電解氯化鈉的家庭食鹽奠蹬,產(chǎn)生了黃綠色氯氣和無色無味氫氣朝聋,還有氫氧化鈉…順便腐蝕了鐵皮玩…

  • 艾瑪,那年溫州動車事故囤躁,真是很慘啊冀痕。后來荔睹,溫州人從來不坐高鐵了,雖然高鐵和動車不一一個概念言蛇,就像啥啥和啥啥不一個概念一樣.......

  • 礦難最多僻他,好像沒人寫!??

  • 虛心使人進(jìn)步腊尚,進(jìn)步使人驕傲吨拗,驕傲使人落后。

  • 你有沒考慮過一個問題婿斥,當(dāng)你用鍵盤打這些文字的時候劝篷,你用的鍵盤是用什么材料制造的,而這幾種材料的工廠又在哪里民宿?解決這些又能保證人們?nèi)找嬖鲩L的欲望的辦法又是什么娇妓?

  • 信用卡有利有弊。
    這個發(fā)明利用了大多數(shù)人的弱點(diǎn)勘高,但同時峡蟋,也有好的可以利用的點(diǎn)。關(guān)鍵還是看個人的使用方法华望。
    作者以偏概全蕊蝗,言論偏激。

  • 沒有邪惡的發(fā)明赖舟,只有邪惡的使用者蓬戚。

  • 刺激消費(fèi)暫不談 按期還本質(zhì)是無息貸款 剛需消費(fèi) 或者習(xí)慣性消費(fèi)用信用卡代替支付就是理財啊

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    簡書早報161129——《在你看來,人類有哪些邪惡的發(fā)明宾抓?我先說一個:信用卡》

    簽約作者·在你看來子漩,人類有哪些邪惡的發(fā)明?我先說一個:信用卡 作者:劉淼 即使顧客沒錢石洗,也可以從他們身上賺錢幢泼,這是信用卡得以成功的主要原因。在這種金融工具發(fā)明以前讲衫,如果商家要...

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    我們有多久沒有體驗“心無旁騖”的快感了缕棵?

    雖然自己沒有什么遇到什么不順的事情,但始終覺得少了點(diǎn)什么涉兽。為了填補(bǔ)這種空虛招驴,給自己買了很多美食,或是看很多有趣的電視劇枷畏,一時心滿意足别厘。 但這種快樂一退去,之前的空虛拥诡、倦怠又會...

  • 福利触趴,我選

    …遵守《勞動法》氮发。

    第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間雕蔽,〖一般每日不 得超過一小時〗折柠;【因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時批狐,但是每月不得超過三十六小時扇售。】




      第四十二條 有下列情形之一的嚣艇,延長工作時間不受本法第四十一條的限制:
     〕斜(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因食零,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全困乒,需要緊急處理的;
     》∫ァ(二)生產(chǎn)設(shè)備娜搂、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障吱抚,影響生產(chǎn)和公眾利益百宇,必須及時搶修的;
     ∶乇(三)法律携御、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
      第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間既绕。
      第四十四條 有下列情形之一的啄刹,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
      (一)安排勞動者延長工作時間的凄贩,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬誓军;
      (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的疲扎,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬谭企;
      (三)法定休假日安排勞動者工作的评肆,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

    勞部發(fā)〔1997〕134號《勞動部關(guān)于推動企業(yè)全面實施新工時制度的通知》:對極個別確實困難非区,1997年5月1日還不能實施新工時制度的企業(yè)瓜挽,應(yīng)按每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資及加班加點(diǎn)報酬,同時要制定實旆計劃和方案征绸,積極創(chuàng)造條件久橙,盡快實施新工時制度俄占。



    每日不超 三小時 ,每月不超三十六小時 的加班時限淆衷。

    HR發(fā)什么福利缸榄,員工才不吐槽?

    文 / 誠風(fēng)破浪 又到一年的年末祝拯,公司給員工發(fā)的福利甚带,成為大家第二關(guān)心的事情(第一是年終獎),也是各位在朋友圈裝逼的資本佳头。 我服務(wù)過的公司每年都會給員工置辦年貨鹰贵,然而對80%...

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    HR發(fā)什么福利,員工才不吐槽康嘉?

    文 / 誠風(fēng)破浪 又到一年的年末碉输,公司給員工發(fā)的福利,成為大家第二關(guān)心的事情(第一是年終獎)亭珍,也是各位在朋友圈裝逼的資本敷钾。 我服務(wù)過的公司每年都會給員工置辦年貨,然而對80%...

  • 窮養(yǎng)富養(yǎng)不是指的金錢吧

  • 知乎上有這個問題阻荒,比較好的回答是“愛”養(yǎng),更重要的是給孩子愛峭范!

  • 我不認(rèn)可打掃衛(wèi)生賺零錢的方式。打掃衛(wèi)生是家里每成員都該做的纱控,你現(xiàn)在給孩子錢了辆毡,當(dāng)以后不給他錢時,讓他打掃他就會拒絕甜害。更嚴(yán)重點(diǎn)舶掖,到社會上,孩子就會變得自私尔店。還有你給他零花錢眨攘,你可以他怎么管理好自己錢,但他喜歡怎么花嚣州,那就是他的事了鲫售。不然以后孩子沒有主見,連做個決定都要依靠別人该肴。

  • 這句話把中國人的混蛋邏輯體現(xiàn)的淋漓盡致!中國人向來喜歡盲目的跟風(fēng)匀哄,很多人只知其表秦效,不解其意雏蛮。你問Ta這句話的內(nèi)涵Ta不懂,卻盲目的把這作為教育下一代的準(zhǔn)則……真是悲哀……

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