對于終端門店人員來說甲葬，銷售技巧對我們來說至關重要骆捧！我們說現(xiàn)在的生意不好做垛叨，進店率也不高坏瘩，去實體店消費的顧客本來就少介牙，遇上新冠疫情是雪上加霜银受，那現(xiàn)在抓住每一單銷售機會則很關鍵圈膏。...
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門店銷售丨4大方法+12大秘笈嚼沿！ -
實體門店生意火爆拆解
三天讓你客戶流量增加三倍以上塔猾！ 10天讓你做完一個月的業(yè)績！ 疫情當下實體店生意難做稽坤？是因為用你原來的經(jīng)營方法在做丈甸！ 實體店如何把業(yè)績提高？ 01流量加大三倍02復購加大三倍...
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是什么限制了你的能力和收入尿褪？
有的人能力不如你睦擂，人生閱歷不如你，技巧不如你杖玲，親和力不如你顿仇，形象不如你，但收入比你高！是什么限制了你的收入臼闻？ 1鸿吆、否定性思想 比如：不可能、沒辦法述呐、怎么會惩淳？沒想過、不知道等等...
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一眼看出團隊里誰是人物乓搬、人財思犁、人才、人材进肯、人渣激蹲！1. 【人物】 就是心無雜念，全身心投入坷澡，用靈魂去思考托呕、做事，為單位發(fā)展鞠躬盡瘁频敛、自己立志要成就一番事業(yè)的人项郊！ 2. 【人財】 人財是常態(tài)人才中最好的，是能為企業(yè)直接帶來財富...
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員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績一斟赚、你的薪水從哪里來： 老板為什么付給你薪水? 沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤着降，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢拗军，員工才可能獲得較好的回報任洞。從某種意義上講，為公司賺錢就...
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危機下的領導力哲學：打造團隊持久的力量來源 | 泰普洛領導力 ID | Taplowleadership 因為疫情反復的關系发侵，長三角很多企業(yè)停擺交掏，這段時期，對每一家企業(yè)刃鳄、每一位領導者都是挑戰(zhàn)盅弛，是跨過危機扶搖而上，...
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這種員工叔锐，將來不是股東挪鹏，就是老板！一愉烙、忠誠——忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工讨盒，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導愿意讓他走步责，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士返顺，而且是最有發(fā)展前景的員工禀苦。 1、 站...
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管理者樹立威信创南，牢記這“6字訣”伦忠！對于領導者立威這件事，你是怎么看的稿辙？ 企業(yè)如果沒有執(zhí)行力昆码，計劃再好，也不能一層層地傳達下去邻储，更不用說很好地執(zhí)行了赋咽，最終也只是紙上談兵。要提高執(zhí)行力吨娜，首先要盡量提高計劃的正確性...
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沉得住氣脓匿，彎得下腰，抬得起頭人的一生中宦赠，遇到貴人不容易陪毡，要明白為人處世的道理也不容易。這里有幾句話勾扭，看了絕對讓你終生受益毡琉。 第一句話：不要盤算太多，要順其自然妙色。 “做一個人不要盤算太多桅滋，只要自身努力夠了...
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如何帶出狼一樣的團隊？帶團隊就是帶野心身辨、帶夢想丐谋、帶欲望、 帶狀態(tài)煌珊。 經(jīng)營企業(yè)說到底是經(jīng)營人号俐，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題定庵，成功的領導者集眾人之力解決企業(yè)問題萧落。 經(jīng)營企業(yè)的...
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企業(yè)家軍師俱樂部
中國中小民營企業(yè)的壽命往往不超過3年，在大眾創(chuàng)業(yè)路上洗贰，個個是老板，個個是大咖陨倡，賣貨的比買貨的人多敛滋，個個焦慮，個個擔心兴革，所以創(chuàng)業(yè)路上十有九敗绎晃，尸橫遍野蜜唾，留下一個勉強維持生存狀態(tài)...
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打造高績效賦能型團隊管理者能力決定了企業(yè)發(fā)展的格局。管理學界有句名言：一只狼領導的一群羊能打敗一只羊領導的一群狼庶艾。由此可見袁余，領導者對于團隊具有舉足輕重的作用, 只有高素質的管理者，才能帶出高素質...
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作為領導咱揍，如何帶領好一個團隊颖榜？要帶好一個團隊，作為團隊管理者煤裙，對上掩完，你需要提供給上司更有價值的信息和建議，才能夠體現(xiàn)你更高的價值硼砰；對下且蓬，你需要了解團隊，把合適的人放到合適的位置题翰，充分發(fā)揮每個人的價值恶阴，讓每...
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成功是因為做好的一件事而非做了多少事
什么是成功?成功就是做成了事情冯事，做成了一件小事是小成功，做成了一件大事是大成功沼填，沒做成桅咆，做了再多的事情也不是成功。當然坞笙，做成的必須是關鍵事情才是成功岩饼。做事有兩種做法，一種是抓...
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永遠不要指望別人來救你
常言道“大難來臨各自飛”午磁，企業(yè)遇到危機的時候員工會“各自飛”嗎?不一定尝抖，但是最難的題肯定只能靠創(chuàng)始人自己解決毡们，不要指望投資人、朋友或者員工能救你昧辽，他們能幫到你是偶然衙熔，幫不到你...
