“沒時(shí)間”似乎已經(jīng)成為職場(chǎng)人的口頭禪熬词,讀書學(xué)習(xí)沒時(shí)間,陪伴家人沒時(shí)間吸重,鍛煉身體更沒時(shí)間互拾。 “沒時(shí)間”這回事其實(shí)不真的是時(shí)間的絕對(duì)貶值,而是我們自己的價(jià)值排列和選擇問(wèn)題嚎幸。當(dāng)你說(shuō)...
01 今天你到公司,突然大BOSS給AB兩個(gè)部門的員工宣布嫉晶,“我們將合并AB兩個(gè)部門骑疆,但最終只能留下一個(gè)部門經(jīng)理,請(qǐng)所有人進(jìn)行投票選擇替废」棵” 如果你是員工,該選擇A經(jīng)理還是B經(jīng)...
橙坡疼、綠、紅三色相間衣陶,中間一個(gè)7和ELEVEN的Logo大家一定不陌生柄瑰,特別是在北京-天津-青島這些一二線城市里近幾年7-11迅速發(fā)展遍布城市各大商圈,及娛樂場(chǎng)所剪况。已經(jīng)成為白領(lǐng)...
估計(jì)很多初級(jí)管理者會(huì)有這樣一個(gè)顧慮教沾,員工過(guò)于穩(wěn)定就像溫水煮青蛙;給員工充分成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)又怕員工不安分跳槽了译断。我也經(jīng)常在這兩者之間徘徊授翻,員工業(yè)績(jī)不好,領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任孙咪。員工跳槽了堪唐,領(lǐng)導(dǎo)...
文/麥大人 01 世間沒有一段長(zhǎng)久的感情,是從一開始就可以完美合拍的荤堪。 愛情需要經(jīng)營(yíng)么合陵? 答案是肯定的枢赔,無(wú)論你在主觀上有沒有這個(gè)意愿,要維護(hù)好一段親密關(guān)系拥知,經(jīng)營(yíng)是必不可少的踏拜。...
作為管理咨詢行業(yè)的勤懇的“工兵”低剔,也作為跟“實(shí)戰(zhàn)”死磕的代表速梗,我們一直致力于中國(guó)企業(yè)IMO項(xiàng)目化創(chuàng)新之路。管理咨詢和管理培訓(xùn)從業(yè)者需要不斷的再學(xué)習(xí)(INPUT)户侥,才能給企業(yè)不...
“法約爾跳板”原理: 法約爾橋(Fayol bridge)镀琉,法約爾聯(lián)系板,也叫法約爾跳板蕊唐,意指在層級(jí)劃分嚴(yán)格的組織中屋摔,為提高辦事效率,兩個(gè)分屬不同系統(tǒng)的部門遇到只有協(xié)作才能解...
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展副瀑,技術(shù)力量不斷推動(dòng)人類創(chuàng)造新的世界弓熏,互聯(lián)網(wǎng)正以改變一切的力量,在全球范圍內(nèi)掀起一場(chǎng)革命糠睡。我們每天被動(dòng)地接觸無(wú)數(shù)新鮮事物挽鞠,眾籌、共享經(jīng)濟(jì)狈孔、區(qū)塊鏈……...
打麻將是中國(guó)歷史非常悠久的娛樂活動(dòng)信认,最早可以追溯到明朝早期鄭和下西洋年間,所以包含了中國(guó)的傳統(tǒng)文化在其中均抽,而由于中國(guó)文化嫁赏,尤其是漢文化在整個(gè)大中華甚至整個(gè)東亞、東南亞地區(qū)的認(rèn)...
公司組織架構(gòu)調(diào)整深寥,朋友40+歲遭遇中年失業(yè)攘乒,而工資是家里唯一的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,上有老人需要照顧惋鹅,下有小孩高昂教育經(jīng)費(fèi)则酝,還有房貸,面對(duì)不菲的開支负饲,前幾個(gè)月還能微笑應(yīng)對(duì)堤魁,可是半年過(guò)去了...
當(dāng)你點(diǎn)開本文的時(shí)候妥泉,我想我大概能了解你的需求,就像前段時(shí)間特別流行的話洞坑,“我要升職盲链、加薪,當(dāng)上CEO迟杂,贏取白富美刽沾,走上人生巔峰”,也就是說(shuō)想要走上人生巔峰的前提是要獲得財(cái)富自...
法約爾管理原則及本人的概述 亨利·法約爾(Henri Fayol)是管理思想的古典理論家(Classical theorists)的杰出代表排拷,他把管理看作一組普遍的職能侧漓,即計(jì)...
昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓特漩,望斷天涯路 我吧雹,84女,工作十年拾稳,人到中年吮炕,為人妻為人母,工作穩(wěn)定但上升空間有限访得,安于現(xiàn)狀相夫教子的聲音不斷在耳邊響起龙亲。性格中倔強(qiáng)好勝的不安因...