有沒有開發(fā)同學(xué)總是會(huì)在發(fā)版之前去拜拜神杉武,有沒有測(cè)試同學(xué)總是會(huì)在測(cè)東西前澆澆水之類的,在做某件事情之前有一些固定的行為煞躬,或者稱之為迷信行為,這個(gè)有一個(gè)效應(yīng)叫“斯金納箱”(Ski...
有沒有開發(fā)同學(xué)總是會(huì)在發(fā)版之前去拜拜神杉武,有沒有測(cè)試同學(xué)總是會(huì)在測(cè)東西前澆澆水之類的,在做某件事情之前有一些固定的行為煞躬,或者稱之為迷信行為,這個(gè)有一個(gè)效應(yīng)叫“斯金納箱”(Ski...
其實(shí)是一本書叫《一如即往》中的23個(gè)故事里的一些饿自,因?yàn)橐豢跉饪偨Y(jié)完汰翠,太耗費(fèi)時(shí)間龄坪,所以拆開來寫一下。有直接看了短視頻全集的感覺复唤。每一個(gè)觀點(diǎn)首頁高亮健田,再加上名人名言和一個(gè)相對(duì)靠譜...
來自《創(chuàng)新者的基因》 個(gè)人的創(chuàng)新基因:聯(lián)系、發(fā)問佛纫、觀察妓局、交際、實(shí)驗(yàn)組織和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新基因呈宇;人才好爬、程序、宗旨創(chuàng)新者沒有天生創(chuàng)新的基因甥啄,只有后天不斷的練習(xí)存炮。 一、 聯(lián)系聯(lián)系能力培養(yǎng)...
克里斯坦森在他大賣的《創(chuàng)新者的窘境》之后有一本書叫做《創(chuàng)新者的解答》蜈漓,其中他給出了不少關(guān)于如何走出創(chuàng)新窘境的思路穆桂,其中有十三條如下:1.如果一個(gè)策略定位的客戶群和市場(chǎng)范圍對(duì)知...
在引導(dǎo)會(huì)議中,DISC 風(fēng)格是一種基于人類行為和心理學(xué)的溝通方法融虽。DISC 分別代表四種不同的行為類型:Dominance(支配型)享完、Influence(影響型)、Stead...
導(dǎo)讀: 說起戰(zhàn)略管理,就繞不開與戰(zhàn)略相關(guān)書籍中的一本圣經(jīng)《戰(zhàn)略歷程》巍佑,這是一本橫跨半個(gè)多世紀(jì)的戰(zhàn)略發(fā)展全景圖茴迁,全書以手術(shù)刀般精準(zhǔn)的視角來全面透視了“戰(zhàn)略“這頭讓眾多管理者看不...
Coping style(應(yīng)對(duì)風(fēng)格)是指一個(gè)人在應(yīng)對(duì)壓力、挫折和困難時(shí)所采取的特定方式或策略句狼。不同的人可能有不同的應(yīng)對(duì)風(fēng)格笋熬,這取決于他們的性格、經(jīng)歷和個(gè)人偏好腻菇。Coping ...
來源:https://www.netsolutions.com/insights/7-principles-of-lean-software-development/[htt...
在20世紀(jì)30年代的愛丁堡胳螟,“將近早上8點(diǎn)鐘的時(shí)候,工頭爬上一個(gè)平臺(tái)筹吐,底下等著的人們立刻擁向前去爭(zhēng)奪一項(xiàng)糟透了的工作糖耸。”蘇格蘭的碼頭工人喬治·巴克斯特回憶說丘薛。 同樣的場(chǎng)面也曾...