李雷去年進(jìn)入一家知名外企猾昆，月薪2萬(wàn)陶因，干得好骡苞，有獎(jiǎng)金。這一年楷扬，他盡心盡力解幽，加班加點(diǎn)，業(yè)績(jī)非常好烘苹。公司表?yè)P(yáng)他躲株，同事佩服他，主管賞識(shí)他镣衡。年終考核霜定，加薪20%档悠。李雷特別高興，覺得受到...
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工資該不該透明购对！
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獲取100本書單，請(qǐng)+：xiaobodushu
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剁手200多本書磨德，這些治愈過我的書缘回，希望也能在這個(gè)冬天溫暖到你雙十一的購(gòu)物節(jié)許多人都參加了剁手活動(dòng)，我也不例外買了一些書還有花典挑、還有換季的衣服酥宴，其實(shí)購(gòu)物是人們一種需要，無(wú)可厚非您觉，努力賺的錢只有花出去才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值拙寡，才會(huì)覺得那么辛苦賺錢是有...
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2017年，這個(gè)小習(xí)慣讓我效率提升數(shù)倍琳水，實(shí)現(xiàn)了90%的目標(biāo)01 前天寫了一篇關(guān)于努力給人帶來(lái)改變的文章倒庵，《2017年我實(shí)現(xiàn)了90%的目標(biāo)，努力不一定是唯一的出路炫刷，但是不努力擎宝，你怎么知道自己多優(yōu)秀？》 在2017年我給自己列了150項(xiàng)...
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<br>官方認(rèn)證好青年、馬拉松跑者顾彰、前五百?gòu)?qiáng)秘書极阅、10萬(wàn)+作者。<br><br><br>寫溫暖走心的文章涨享、深度有料的干貨筋搏，多次被人民日?qǐng)?bào)、新華社厕隧、簡(jiǎn)書等轉(zhuǎn)載奔脐。<br><br>公號(hào)：曉多先生<br><br>微信:yangguanghehan<br>感恩遇見，共同成長(zhǎng)吁讨！<br><br>
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正是因?yàn)椴粔蚵斆魉栌园堰@些提高效率的工作習(xí)慣堅(jiān)持了五年正是因?yàn)椴粔蚵斆鳎园堰@些提高效率的工作習(xí)慣堅(jiān)持了五年建丧，然后排龄，我升職了。 對(duì)于我這樣一個(gè)處世不夠圓滑翎朱，說(shuō)話不夠好聽橄维，也不喜歡須溜拍馬尺铣，甚至有點(diǎn)笨笨的職場(chǎng)老實(shí)人，怎么會(huì)獲得領(lǐng)...
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已出版《幸運(yùn)手帳》<br>私人微信: fmw2018 ，<br>新浪微博：@付萌薇<br>微信公眾號(hào)：mengwei2017<br><br><br>
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《少有人走的路》系列領(lǐng)讀（目錄）1.《少有人走的路——心智成熟的旅程》 第一章 《少有人走的路》——自律兑障，解決人生問題的終極大秘籍侄非！ 第二章 《少有人走的路》——那些自以為是的愛，都是傷害Ａ饕搿（關(guān)于愛的全方位...
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濃縮書《非暴力溝通》作者：[美] 馬歇爾 · 盧森堡出版社：華夏出版社ISBN：978–7–5080–5100–0版次：2014年9月 作者簡(jiǎn)介 馬歇爾·盧森堡(1934...
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重新定義公司逞怨、重新定義團(tuán)隊(duì)、重新定義管理綜合讀后感
《重新定義管理》這是一個(gè)轉(zhuǎn)折的年代福澡，中國(guó)用不可思議的三十多年叠赦，不僅僅在經(jīng)濟(jì)上追上了西方國(guó)家，同時(shí)也將經(jīng)典的基于資本主義市場(chǎng)的西方商業(yè)和管理邏輯革砸，在短短的二三十年里吸收并發(fā)揚(yáng)除秀。...
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《重新定義團(tuán)隊(duì)》讀書筆記
作為管理者要服務(wù)于團(tuán)隊(duì)册踩，為他們創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境，有時(shí)要成為團(tuán)隊(duì)的教練效拭，相信自己的員工暂吉，創(chuàng)造條件讓他們有足夠勇氣去創(chuàng)新并容許偶發(fā)性犯錯(cuò)。 重新定義團(tuán)隊(duì)文化： 1缎患、使命慕的，讓員工...
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·高管/職業(yè)經(jīng)理人/MBA<br>·人力資源管理專家/培訓(xùn)師<br>·職業(yè)生涯規(guī)劃師<br>·大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)師<br>·領(lǐng)域：職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃肮街、個(gè)人管理、企業(yè)管理判导、人力資源管理<br>書作：《精進(jìn)之路：千萬(wàn)年薪的秘密》<br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動(dòng)<br>微信公眾號(hào)：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
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要走人力資源管理這條路嫉父，你要具備什么？——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享：新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過這樣一個(gè)疑問：未來(lái)要做一名合格的人力資源管理者應(yīng)該具備...
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