
我的處女作——長篇小說《出走的喜鵲》正式出版啦弹灭!能以非自費(fèi)的方式出版督暂,這一路是荊棘滿布,艱難險阻∏钏保現(xiàn)在跟大家分享這個歷程逻翁。 時間要回到2017年的12月18日,那天我在朋友圈...
任何一個制度都包括兩個因素:一是人們用來交流信息的渠道弯淘,二是人們用來根據(jù)所揭示的信息做出決策、重新配置資源或安排生產(chǎn)的程序吉懊。 本章中庐橙,我們給出了一個通常稱為機(jī)制設(shè)計(mech...
情緒管理 情緒有三個階段:走心、上臉和張嘴 最好的情緒管理是從走心階段就開始干預(yù)裂垦,情緒上來了顺囊,你需要做的就是等一會兒,讓情緒過去蕉拢,再開始做出回應(yīng)特碳,千萬別在氣頭上诚亚,上臉、張嘴午乓。...
想要把數(shù)據(jù)智能融入具體商業(yè)站宗,要做好三件事:數(shù)據(jù)化、算法化和產(chǎn)品化益愈。 數(shù)據(jù)化:商業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ) 對于當(dāng)下的商業(yè)而言份乒,智能化指的是商業(yè)決策會越來越多地依賴機(jī)器學(xué)習(xí),依賴人工智能腕唧。機(jī)...
在互聯(lián)網(wǎng)誕生40余年后膀曾,我們終于走到了萬物互聯(lián)時代的門口⊙羯叮互聯(lián)網(wǎng)最終的使命就是讓任何人添谊、任何物,甚至是任何時間察迟、地點(diǎn)斩狱,都能夠互聯(lián)、互通扎瓶、互動所踊。毫無疑問,這必將帶來經(jīng)濟(jì)范式的又...
當(dāng)一個人加入到一個組織的時候概荷,他對于組織能夠給他什么秕岛,他需要付出什么,是有一個預(yù)期的误证。人們會基于預(yù)期進(jìn)行盤算继薛,這種盤算是在每個人心里進(jìn)行的,雖然并不像勞動合同那樣明確說出來雷厂。...
如果你想光明正大的贏得一場比賽惋增,你需要比你的對手更加熟悉游戲規(guī)則,不光是印在手冊上的規(guī)則改鲫,還有那些沒印上去的規(guī)則诈皿。 俗話說:工欲善其事林束,必先利其器。要想在職場中游刃有余稽亏,就必...
職場關(guān)系學(xué)的重要性: 職場壶冒,是一個充分競爭的領(lǐng)域。職場上截歉,聰明胖腾、強(qiáng)大的候選者太多了,雇主和團(tuán)隊換掉一個難以合作的雇員瘪松,可比把這個傻雇員教好要容易得多咸作。 關(guān)系是一個成熟職場人的...