240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 淺談便利店選址

    便利店作為一種低投入高產(chǎn)出的行業(yè)已經(jīng)越來越為人們所接受飒箭。無(wú)論城鄉(xiāng)大街小巷遍地都是便利店誊薄。每天都有大量的便利店開張逢艘,同時(shí)也有大量的便利店倒閉娇豫。影響便利店生存的因素很多,...

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    零售管理實(shí)務(wù)一采購(gòu)管理

    商品采購(gòu)的方法: 一、按采購(gòu)地區(qū)分類 國(guó)外采購(gòu)、國(guó)內(nèi)采購(gòu) 二鹃愤、按采購(gòu)進(jìn)行的方式分類 直接采購(gòu)、間接采購(gòu)完域、委托采購(gòu)软吐、聯(lián)合采購(gòu) 三、按與供應(yīng)商交易方式分類 購(gòu)銷方式吟税、代銷方式凹耙、聯(lián)...

  • 零售店人事管理制度

    對(duì)零售企業(yè)來說。人事管理并不是無(wú)關(guān)緊要的存在乌妙,充分合理地發(fā)揮人事管理的作用使兔,便可以達(dá)到員工和企業(yè)共同發(fā)展,激勵(lì)員工的熱情和干勁藤韵,提高工效虐沥,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。 ...

  • 銷售者與消費(fèi)者

    1.被動(dòng)銷售轉(zhuǎn)化為主動(dòng)出擊 與傳統(tǒng)有什么貨就賣什么貨的形式相比泽艘,我覺得應(yīng)該在商品種類這塊要加大力度欲险,在傳統(tǒng)的便利店陳列與商品結(jié)構(gòu)上基本職能滿足部分剛需客戶的要求,但是這樣還是...

  • 怎樣是一個(gè)合格的銷售員

    銷售匹涮,是目前人才市場(chǎng)最流行天试、最司空見慣、最為活躍然低、最富挑戰(zhàn)性的職業(yè)喜每,也中流動(dòng)性最強(qiáng)、工作量極大雳攘、工作最辛苦带兜、最富社交性的職業(yè)。銷售可以說是一個(gè)商業(yè)公司和企業(yè)里面最高端的功能吨灭。...

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    市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)-定價(jià)策略

    一刚照、影響定價(jià)的因素: 定價(jià)目標(biāo)、成本喧兄、需求无畔、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格水平以及政府政策 二、企業(yè)定價(jià)目標(biāo): 維持生存吠冤、利潤(rùn)最大化浑彰、市場(chǎng)占有率最大化、產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化 三拯辙、定價(jià)過程的步驟: ...

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    市場(chǎng)營(yíng)銷在公司中的地位

    市場(chǎng)營(yíng)銷在我理解就是公司發(fā)展部門容客,與其他部門一樣重要,應(yīng)該是平等的地位则剃!在公司發(fā)展不好的時(shí)候耘柱,公司高層應(yīng)該意識(shí)到發(fā)展部要比其他部門的職能更重要,我認(rèn)為一個(gè)公司如果沒有了顧客棍现,...

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