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關(guān)于績(jī)效考核的小思考績(jī)效考核對(duì)于企業(yè)和個(gè)人意味著什么安吁？有些朋友對(duì)績(jī)效管理的定位坪仇，在理解上存在偏差轮蜕，他們認(rèn)為績(jī)效管理就是為了核算獎(jiǎng)金举瑰， 或者是為了評(píng)價(jià)個(gè)人的績(jī)效等級(jí)四濒，以便于做出獎(jiǎng)懲決定船侧。本質(zhì)...
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激勵(lì)性薪酬的底層邏輯薪酬設(shè)計(jì)對(duì)于我以往的認(rèn)知一直是一件特別慎重的工作欠气。涉及到企業(yè)每位員工切身利益的事情，每進(jìn)行一次調(diào)整镜撩、變化预柒，都會(huì)在員工中引起很大的震動(dòng)，因此袁梗，每一次薪酬設(shè)計(jì)都必須在做好相...
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獲得省人協(xié)的“小金人”2019年3月7日是第一次讓我感覺(jué)當(dāng)初選擇走上HR之路是對(duì)的遮怜。相信很多小伙伴在網(wǎng)上看過(guò)一個(gè)段子：HR的真實(shí)寫(xiě)照“勞動(dòng)?jì)D女”淋袖，起早貪黑、任勞任怨锯梁，拿著賣白菜的錢即碗，操著賣白粉的心...
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樂(lè)樂(lè)入托成功樂(lè)寶寶從第一天要跟著媽媽走剥懒，第二天主動(dòng)說(shuō)拜拜，到第三天無(wú)視我的存在合敦，正式調(diào)整完畢初橘！ 從小培養(yǎng)獨(dú)立的好處就是自己的事情自己做，再重的書(shū)包也要自己扛充岛！ 換好鞋子保檐，頭都不回就跑去玩...
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樂(lè)樂(lè)第一天上托班為了讓樂(lè)樂(lè)獨(dú)立些養(yǎng)成好習(xí)慣展东，同時(shí)減輕婆婆的負(fù)擔(dān)，最終還是送樂(lè)樂(lè)去托班啦炒俱！ 維持半個(gè)月的過(guò)渡班正式開(kāi)始… 第一天，感覺(jué)還是挺興奮的，一大早就說(shuō)要跟著我去上班权悟。 樂(lè)樂(lè)開(kāi)始感覺(jué)有點(diǎn)...
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死黨凡凡報(bào)告解讀 打卡第12天本周進(jìn)行密集的報(bào)告解讀實(shí)戰(zhàn)砸王，從3份神秘報(bào)告再到死黨報(bào)告解讀，讓我對(duì)報(bào)告的解讀有了初步的鍛煉峦阁，特別是按照自己的套路有了初步的應(yīng)用谦铃，當(dāng)然還有很大的提示與改進(jìn)的空間。 ...
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心若在夢(mèng)就在媒吗！
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本帳號(hào)已加入維權(quán)騎士自阱，任何侵權(quán)行為將會(huì)得到追究。<br><br>一生能有幾度春秋米酬，滄桑已過(guò)半生沛豌。彈指音容一笑間，惟詩(shī)與遠(yuǎn)方不可辜負(fù)赃额。
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