惰，無不因心灰——管理對心態(tài)的影響 作者：胡紹宏 作為管理者褒搔，常常要求員工具有良好的心態(tài)订框，但很多時候漱挚，員工負面心態(tài)的產(chǎn)生都來自以企業(yè)或管理者本身...

個人成長的職場認(rèn)知三大誤區(qū) 作者：胡紹宏 誤區(qū)1：把綜合素質(zhì)當(dāng)成工作技能遏餐。 人的能力和素養(yǎng)包含很多種雾消，但不一定都是工作中需要和用到的坊饶。公司支付報...

贏在職場的9大忠告：教你如何快速升職 作者：胡紹宏 1泄伪、不要總考慮公司有沒有前途，你不成長匿级，在大公司也沒有你的前途蟋滴。 事實上更多有成就的人都沒有...

贏的五項修煉概述 ——如何建立個人的“職場競爭力”系統(tǒng) 作者：胡紹宏 要成功，光有夢想和激情是不夠的 相信大多數(shù)人都曾經(jīng)有過偉大的夢想痘绎，充滿了成...

職場競爭力-贏的五項修煉包含五大職業(yè)能力津函，其中的自控力又包含五項管理。 本文介紹其中第五項管理：人脈資源管理 第五項管理：人脈資源管理 在驅(qū)動力...

職場競爭力-贏的五項修煉包含五大職業(yè)能力孤页，其中的自控力又包含五項管理尔苦。 本文介紹其中第一項管理：目標(biāo)管理 美國管理大師彼得·德魯克（Peter ...

成為有效的自我管理者 幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)，都很重視育人行施、留人并幫助員工不斷成長和發(fā)展允坚，都會設(shè)計兩條職業(yè)發(fā)展階梯，一條是管理晉升階梯蛾号，另一條是技術(shù)...

搞定他人，先搞定自己 我們需要有所成就鲜结，就必須與人發(fā)生各種性質(zhì)的鏈接和關(guān)系皿渗，因此，我們需要搞定他人轻腺。 當(dāng)今社會充斥著各種高價格的3乐疆、5天速成培訓(xùn)...

幾年前，我們給朋友的婚介公司做了一個網(wǎng)站贬养，然后派了一位小伙子過去負責(zé)網(wǎng)站維護挤土。 最初，小伙子工作不怎么在狀態(tài)误算，因為對工作目的不大明確仰美，只是本能的...