作為咨詢公司遇到過招人難嗎赞哗?那么如何招引更多的行業(yè)人才绪穆? 作為咨詢公司的你骨田,遇到過招人難瓦阐、留人難、人難管嗎?相信絕大多數(shù)企業(yè)都普遍存在。究其根本哟忍,是缺乏人才體系的思維...
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《立成管理日記》12 你的企業(yè)屬于陸軍思維還是還是海軍思維,前景看明白了嗎陷寝?道路選擇對了嗎锅很? 古有陸地的戰(zhàn)國到秦系統(tǒng),近有海上霸主的英到美凤跑,咨詢企業(yè)的發(fā)展爆安,根據(jù)不同的類別屬性...
要鑄將仔引,先強軍扔仓,將從軍中來。在團隊管理實踐中咖耘,我們要遵循賽馬的邏輯翘簇,大批量的招聘優(yōu)秀的基層員工,通過有步驟鲤看、針對性的培訓和實戰(zhàn)磨練缘揪,推動悟性高耍群、上進心強义桂、心立強大找筝、自律意識強...
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每天打開微信都能看到自己頭像的照片,在照片上可以看到我的愛人抱著女兒泳秀,兩人穿著黃色親子裝标沪,愛人臉上貼著七八張卡通貼紙,女兒還戴著防風帽嗜傅,兩人眉開眼笑同時伸出右手向我招手...
今天在收集素材時,突然想起一部超治愈的日劇《凪的新生活》吕嘀,文中的主人公大島凪一開始是個討好型人格的人违寞,總是小心翼翼地察言觀色,在日語中叫做“讀空氣”偶房。為了能融入人圈趁曼,她總是做...
【我的素材故事】Run while I can 跑步是自己陪伴自己掰盘。 回頭看這幾年的跑步心路歷程摄悯,要敢于開始,最難的是開始愧捕,當你給自己的身體足夠適應的時間奢驯,跑起來...