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  • IDP成長日主—L23溝通

    溝通的本質(zhì):信息的雙向傳遞 關(guān)鍵:信息接受者是否理解并達成共識 溝通問題出現(xiàn)的原因 溝通不暢的關(guān)鍵原因: 1螟蒸、信息損耗 我們表達的和別人接收的存...

  • IDP成長日志—L21經(jīng)驗運用

    經(jīng)驗遷移四步驟 1、分析:目標再定義崩掘,分析新問題的背景七嫌、產(chǎn)出要求、標準苞慢。 2诵原、提取:利用關(guān)鍵字挽放,從存儲體系中提取和當前工作相關(guān)的內(nèi)容绍赛。 3、匹配...

  • IDP成長日志—L20建立體系

    經(jīng)驗存儲模型:需求——輸入——內(nèi)化——輸出 這個模型本身也是根據(jù)問題再定義的方法進行的辑畦,做任何事情之前吗蚌,都要找到背后的動機,這樣才有足夠的動力去...

  • IDP成長日志—L19經(jīng)驗存儲

    有價值的東西不能在正確的時機和合適的場合中使用纯出,那么價值不但不能發(fā)揮蚯妇,還會造成資源的浪費。 經(jīng)驗存儲:以一種目的明確暂筝、系統(tǒng)化且有規(guī)劃的方式將日常...

  • IDP成長日志—L18萬物皆有條理

    有一個詞我們經(jīng)常聽到箩言,它叫結(jié)構(gòu)化思維,可是卻從來不知道它是什么意思焕襟。 結(jié)構(gòu)化思維陨收,顧名思義,思維結(jié)構(gòu)化鸵赖,將零碎的思維畏吓、想法通過分類、歸納卫漫,變成一...

  • IDP成長日志—L17經(jīng)驗管理復盤

    職場上菲饼,有的人忙忙碌碌十幾年,只是在重復同一項工作列赎,最多只能成為一個熟手宏悦。職場不在年齡,而在經(jīng)驗包吝。做過不叫真的有經(jīng)驗饼煞,能夠?qū)⒆鲞^的事內(nèi)化為自己的...

  • IDP成長日志—模塊二復盤

    模塊二結(jié)束了,和同班的伙伴們擅長在復盤中重溫課程不同诗越,我更喜歡抒發(fā)感受砖瞧,接觸、運用新知識的感受嚷狞。 時間管理的高手和糊涂度日的人對于時間的利用千差...

  • IDP成長日志—L15主動執(zhí)行

    相信每個人內(nèi)心深處都藏著一個夢想块促,我們小心翼翼的保護著自己的這個夢想荣堰,從不向外人說起,只會在深夜一個人獨處的時候竭翠,陶醉在夢想的藍圖中振坚。很久以后,...

  • IDP成長日志—L14效率至上

    時間有限斋扰,更高效的利用時間就能夠提高我們單位時間內(nèi)的產(chǎn)出渡八,大大提高我們的職場競爭力。稱為工具的東西传货,根本上也是要提高我們的效率屎鳍。 在改革開放初的...

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