最近剛剛收到HR反饋的管理層互評衣陶，我這次獲得的評價不太好墩衙。五項核心價值觀里，我有三項評分相對比較低折晦。獲得反饋的時候钥星，內(nèi)心是顫抖的，甚至一度有點心灰意冷满着，但自己客觀消化之后谦炒，發(fā)...
發(fā)簡信
IP屬地：上海
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評價下屬是管理者的基本責(zé)任
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《管理的常識》（4）
上一期我們知道了激勵就是讓人們自己做出選擇并愿意為此付出贯莺，激勵還需要個性化和制度化的配合，才會得到很好的激勵效果编饺。還有最重要的領(lǐng)導(dǎo)行為乖篷，就是怎么快速做出決策，并保證這個決策是...
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管中窺豹讀書計劃之2023年精讀作家（6）陳春花《管理的常識》大家好秽誊！今天閱讀陳春花的第一本作品《管理的常識》鲸沮，這是陳春花管理系列書籍之一。8個概念讓管理發(fā)揮效能锅论。帶你重新認(rèn)識管理讼溺，把理論變?yōu)槌ＷR。 這本書從8個維度最易，為你重新解釋管理怒坯、...
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管理的常識--陳春花
管理的常識 什么是M M的理解 M就是讓下屬明白什么是最重要的 M不談對錯，只是面對事實藻懒，解決問題 M是管事剔猿，而不是管人日本現(xiàn)場5S管理：整頓整理整潔清掃素養(yǎng) 衡量M水平唯一...
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管理的反常識：陳春花的《管理的常識》都講了些什么【思維燈泡，每天一亮??】D162
思維燈泡嬉荆，每天一亮归敬，我是葉宜亮。學(xué)習(xí)筆記斷更了好一陣子鄙早，今天重新啟程汪茧。 最近看完了陳春花的《管理的常識》，這本書對管理的整體知識搭了一個非常扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)限番，而且和一些國外商學(xué)...
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《大學(xué)生活》專欄收稿要求 ｜寫在前面｜ “這個專欄收稿的標(biāo)準(zhǔn)真的不低奥刻蕖！專欄只收與大學(xué)有關(guān)的文章粥庄，什么明星丧失，風(fēng)水，工作跑題的文章惜互，就請不要投這個專欄了布讹×帐茫” 投稿的具體要求如下（務(wù)必仔細閱讀）: 1.質(zhì)量！ （1）如果你的文章被拒且沒有理由描验，那原因一定是質(zhì)量不行白嘁。 （2）通篇流水賬，你有考慮過小學(xué)語文老師的感受嗎膘流？ （3）還有日記絮缅，摘抄、目標(biāo)類呼股、打卡類的文章耕魄，請投到相關(guān)的專題，或者自己監(jiān)督自己Ｅ硭吸奴！ （4）拒絕標(biāo)題黨，雞湯文缠局！ （5）詩歌一般不收錄则奥，因為有對應(yīng)的專題。 （6）沒有標(biāo)題（系統(tǒng)自定的當(dāng)天的日期為題目）的不要狭园！連標(biāo)題都沒有读处，一點都不嚴(yán)謹(jǐn)！ 2.字?jǐn)?shù)的問題妙啃。 （1）入選進專欄的或日記或隨筆或連載，字?jǐn)?shù)要過八百俊戳。 （2）短篇小說字?jǐn)?shù)要兩千揖赴。連載小說要有二百字的小說簡介，題目格式為小說名 章節(jié)數(shù) 小標(biāo)題抑胎。 3.排版要求燥滑。 （1）文章盡量簡單大方，避開羅里吧嗦的花哨阿逃！ （2）行距铭拧，間距保持一致。 （3）文章不是聊天界面恃锉，當(dāng)然也不是圖片庫搀菩！ ｜寫在后面的話｜ 有美人美食美景之說，也有美文之念破托。好的文章看了心曠神怡肪跋，而不好的文字，看多了土砂，真的想罵街州既。 所以請尊重自己的文字也請尊重我們這些小編的時間谜洽，我們會溫柔待之你的文字，但拒稿也是不得不為之吴叶。凡事都要汰舊換新阐虚，請努力做到迎浪不敗的作者吧
