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    提高情商乏矾,我推薦這5本書

    自從寫文章以來,我收到很多讀者留言琅关,大多數(shù)都是在關(guān)系中出現(xiàn)問題啦租,比如男女朋友關(guān)系哗伯,和朋友、同事篷角、同學(xué)或者父母關(guān)系等等焊刹。 在這方面,我自己曾非常困惑,但現(xiàn)在能夠如魚得水的處理這...

  • 失去是人生常態(tài)

    曾經(jīng)虐块,我怕錯過你俩滥,會后悔,會遺憾贺奠,所以我很勇敢举农,很努力的靠近你〕ㄎ耍可是颁糟,不是對的人,無論怎樣努力喉悴,單向奔赴棱貌,永遠不會有好的結(jié)果,永遠不會有意義箕肃! 你曾經(jīng)的執(zhí)迷不悟婚脱,還有款款深情...

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    總有一天你會明白

    總有一天,你會明白: 心酸是不能言表的勺像, 責(zé)任是不能卸下的障贸, 委屈是自己消化的, 道路是自己走出來的吟宦,幸福是自己拼搏來的篮洁! 總有一天,你會明白: 拼命能掙來錢殃姓, 拼錢卻買不來...

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    釋懷袁波。。蜗侈。

    有些事篷牌,有些人,慢慢的不聯(lián)系就疏遠了踏幻。盡管曾經(jīng)是那么的彼此互相珍惜枷颊,但終歸人走茶涼,有些事情一直糾結(jié)壓在心底里该面。 讓人無法釋懷夭苗,遠去的人總歸漸行漸遠,過往的事情終究要學(xué)會翻篇...

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    時間吆倦,治愈那些往前走的人

    有人說听诸,時間是治愈傷痛的良藥,其實時間能治愈的只是那些往前走的人蚕泽,那些滯留在過去的人晌梨,只會在光陰里迷失桥嗤。 那是因為,在前行的路上仔蝌,你專注于心中的目標泛领,不斷地學(xué)習(xí)進步,內(nèi)心充實...

  • 用最基本的形式生活敛惊,簡單再簡單

    對于生命帶給我們的單純而強烈的滿足感渊鞋,對于上帝刻骨銘心的贊美,我們從未有過什么記載瞧挤。紅塵萬丈锡宋,迷霧重重,眾生蕓蕓特恬,走著自己的路执俩,看著自己的景,寫著自己的故事癌刽,向著那個不遠不近...

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    半路夫妻婚后“同房”是什么感覺役首,3位妻子實話實說,現(xiàn)實又扎心

    文|小鹿與驢 只為金錢而結(jié)婚的人其惡無比显拜;只為戀愛而結(jié)婚的人其愚無比衡奥。——約翰遜 導(dǎo)語: 俗話說:“夫妻一條心远荠,黃土變黃金矮固。” 這句話言簡意賅地表明了矮台,夫妻之間如果關(guān)系融洽乏屯,...

  • 社會上有哪些潛規(guī)則讓你細思恐極?

    1瘦赫、給別人帶零食、早餐這些小價錢物品時蛤迎,別人要給你轉(zhuǎn)錢确虱,你就老實把錢收下,不要覺得對方會認為你摳替裆,你不收他才難受校辩。 沒人缺這幾塊錢,更沒人愿意為這幾塊錢欠你人情辆童。 2宜咒、不要輕...

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    如何跟老板談加薪的三步法

    工作中,怎么和領(lǐng)導(dǎo)談漲工資是一件非呈幔苦惱的事钳宪,有的人覺得只需要做好自己分內(nèi)的事,老板自然就會給漲工資扳炬,但是現(xiàn)實中吏颖,很多老板只會裝傻假裝看不見,然后漲工資的愿望只能一直在等待中...

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    公司不是家夯尽,老板更不是家長瞧壮,有些職場謊言你該早點知道

    很多人把公司當作家,可惜那并不是匙握,是時候醒醒了咆槽。 個人和企業(yè)的關(guān)系,我一直在思考圈纺。幾天前剛好看到樊登讀書會的一個節(jié)目秦忿。 節(jié)目上有人提問:“自己作為老板,和員工打成一片蛾娶,但很快...

  • 不上班+月入過萬…斜杠青年們是這樣生活的…

    “斜杠青年”已經(jīng)不是新詞匯了灯谣,利用下班時間刷新技能,獲得更多收入已不是新鮮的事情蛔琅。很多青年獲益于斜杠和副業(yè)帶來的金錢增長和時間自由胎许。 有數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在青年中有29%的上班族都...

  • 1.文中方法很好罗售,書友們回答的也都很棒辜窑。但是,既然都是“如果”寨躁,那么為何不提前“咨詢”好要來幾位“領(lǐng)導(dǎo)”呢穆碎?有備方能無患。
    2.其實职恳,題目是有問題的所禀。①為何會莫名其妙有5杯水“平白無故”地倒來放著?②既然來領(lǐng)導(dǎo)方面,分為兩種。第一種北秽,知道領(lǐng)導(dǎo)要來葡幸。第二種,不知道領(lǐng)導(dǎo)要來贺氓。
    如果是第一種蔚叨,那么肯定是事先知道人數(shù),茶水自然是不會少的辙培。
    如果是第二種蔑水,那么題目該改為“突然來了6個領(lǐng)導(dǎo),飲水機卻只能倒出5杯水扬蕊,你會怎么辦搀别?”或者“突然來個6個領(lǐng)導(dǎo),卻只剩五個水杯尾抑,你該怎么辦歇父?”會更妥帖。
    3.題目若改再愈,那么榜苫,為何飲水機里的水快沒有了,卻無人換水?水杯只剩5個翎冲,卻沒人添置?啟示我們:平常多關(guān)注與工作相關(guān)的一切垂睬,有時能幫助我們脫離“尷尬”的局面(拓展的話,可以寫很多)抗悍。
    4.若執(zhí)意要根據(jù)“題目”驹饺,走進死胡同。那么缴渊,換做是傻傻的我赏壹,會在看見只有5個水杯(水不夠)的時候,打電話給相關(guān)人員疟暖,叫其趕快買杯子(換水)來卡儒,然后,自己先帶著領(lǐng)導(dǎo)去檢查相應(yīng)的工作俐巴,工作還沒檢查完,杯子(水)就該到了硬爆。(我想欣舵,沒有誰會倒水的時候,先說“領(lǐng)導(dǎo)們缀磕,我倒水給你們喝哈缘圈?”人的本能反應(yīng)該是劣光,徑直走向放置杯子的地方拿杯子,然后直接倒水糟把。所以绢涡,你可以在看見的同時,打電話遣疯。并且雄可,既然沒有提前告知“領(lǐng)導(dǎo)們,我倒……”那么缠犀,領(lǐng)導(dǎo)是不知道你是要拿杯子的数苫,此方法可行。)【既然是領(lǐng)導(dǎo)來了辨液,那重點必定是檢查工作的虐急,不是為了“蹭水”喝的,所以先帶領(lǐng)導(dǎo)檢查工作滔迈,即使領(lǐng)導(dǎo)知道杯子(水不夠)不夠止吁,也不會在意什么,并且倒水是“人情世故”燎悍,帶檢查是“盡職盡責(zé)”敬惦,領(lǐng)導(dǎo)若是偏向前者,那也不會是啥好領(lǐng)導(dǎo)……(此處拓展间涵,也能寫很多)】
    重點:如果將以上“剖析”的話拿來回答面試官仁热,面試官卻覺得答案不夠“官方、機智”勾哩,那么抗蠢,這個地方,不去也罷!畢竟思劳,其一迅矛,此題有“漏洞”,且目的是在于“考察人的‘控場’能力(反應(yīng)能力)強否潜叛,看的是被面試人是否有個人的獨立思考與見解”言之合理即可秽褒,而不在其他。其二威兜,正如題目都是“如果”開頭销斟,既然如果,那便不是真的椒舵,現(xiàn)實生活中蚂踊,你會每天都特意倒五杯水放起,等六個領(lǐng)導(dǎo)來嗎笔宿?講到這里犁钟,不知會不會有書友要“杠”——這個問題的設(shè)定就必須是真的!那么棱诱,正好舉個例子:你在某路中間,前有狼涝动,后有虎迈勋,請問你怎么辦?(這個題醋粟,也必須是真的)“控場能力”強的靡菇、“反應(yīng)能力”強的書友肯定說:“我走左邊或者右邊呀!”但是昔穴,既然當真镰官,請問狼和虎是“腦筋不會轉(zhuǎn)彎的笨豬嗎?”你走左或右吗货,它們就不會追著你咬嗎泳唠?(此類考題,沒有特定且標準的答案宙搬,面試官認定“對錯”的范圍也很廣笨腥,所以,只能是拿來問問應(yīng)聘者(考生)勇垛,緩解下面試氣氛即可脖母,做不得什么“衡量標準”!)
    【以上文字為突看此問題有感,僅個人此時見解闲孤,與睡醒后無關(guān)??谆级,不喜勿噴,哈哈(或者讼积,根本沒人看也不一定??)肥照。】

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    五杯水,怎么分給六個領(lǐng)導(dǎo)们颜?

    最近吕朵,一個關(guān)于職場的問題火了: “如果有5杯水卻來了6個領(lǐng)導(dǎo),你該怎么辦窥突?” 這原本是一個面試題目努溃,在現(xiàn)場問出來的時候,讓不少名校畢業(yè)生一時語塞阻问。 雖已退休茅坛,但在職場打殺了幾...

  • 我理解了,說這話的人跟那個高管有關(guān)系则拷,暗示你贡蓖,格局小點好。再大煌茬,就得打發(fā)你走人了????

  • 找工作

    昨天一個61年出生的大哥來找工作斥铺,說他原來在某酒店地下車庫上班,工作輕松坛善,就是工資太低了晾蜘,只有2500元,并且上班時間是12個小時眠屎,后來他要求調(diào)到酒店門口剔交,上班時間8小時,但...

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