引言： 股權(quán)眾籌不斷發(fā)展趣些，成功的案例雖是鳳毛麟角材蛛，但依舊阻擋不了大家用股權(quán)眾籌來實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢日丹。 經(jīng)典案例 在國內(nèi)股權(quán)眾籌成功的經(jīng)典案例猫妙，都有...

山上的寺院里有一頭驢，每天都在磨房里辛苦拉磨妒牙，天長日久彼哼，驢漸漸厭倦了這種平淡的生活。它每天都在尋思湘今，要是能出去見見外面的世界敢朱，不用拉磨，那該有多...

世界上沒有無緣無故的忠誠，忠誠也不是一個人最終的目的旗们。 招聘時蚓哩，通常都有一個“潛規(guī)則”：如果一個求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年，該求職者會...

缺乏人才稠氮，招不來曹阔，招來了又留不住”，這是中小民營企業(yè)向我們反映的最多的問題隔披。企業(yè)在發(fā)展赃份，在擴張，人才培養(yǎng)和引進是最困擾企業(yè)的奢米，其實企業(yè)表面缺的是...

這是一位民營企業(yè)老板的感悟纠永，在此與大家分享。他認為园蝠，做商業(yè)的人，最應(yīng)該懂的不是天文地理痢士，而是人性彪薛。只有懂得了分層分類的中國，才能重新定位自己怠蹂，做...

01 明明可以靠制度 卻非要跟員工談人情 但凡強調(diào)感恩的公司城侧，制度都形同虛設(shè)易遣。因為從自上而下都在講人情。 感恩是什么嫌佑？說到底是人的情感豆茫。公司強調(diào)...

初建型團隊，就是從無到有全新組建起來的隊伍屋摇，市場揩魂、項目剛剛啟動，或舊的團隊出現(xiàn)大波動或整體流失的情況下炮温，企業(yè)管理者就需要面對這樣一支“初建型”團...