2-90/Day69/有效學習，從每日復盤分享開始 【2021.6.28管理工具篇】TDL清單管理 【一】收獲新知 （一）個人每日TDL清單管理，示圖如下 （二）個人周TDL...
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我的第一本手寫讀書筆記：女心理師偶然看到抽屜最底層的一個本子卖子，偶然讀到畢淑敏的《女心理師》，這兩種偶然的疊加刑峡，讓我開始寫讀書筆記洋闽。 讀第三遍的時候開始寫，等全部完成突梦，發(fā)現(xiàn)用的時間已經(jīng)超過了前兩遍的總和诫舅，但理...
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費曼學習法：為何被稱為史上最牛的學習法？它的本質(zhì)究竟是什么阳似？學然后知不足，教然后知困铐伴。知不足撮奏，然后能自反也俏讹；知困，然后能自強也畜吊。故曰教學相長也泽疆。——《禮記·學記》 大二的時候玲献，不知道什么狗屎運殉疼，突然就和朋友決定了寫作。 我當時還不知道...
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最新車險保險總結車險教程車險購買解讀車險攻略注：生命注定不平凡捌年，大家好瓢娜，關于此文章呢 只能說太多教程了，隨意度娘一下基本都能找到礼预，我寫這篇文章的也是看了很多相同的眠砾，但是總覺得不怎么完全，所以小小劃水下（專業(yè)大佬繞行） ...
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HR必看｜第19屆招聘管理創(chuàng)新論壇首先感謝招聘研究網(wǎng)主辦的“第19屆招聘管理創(chuàng)新論壇”托酸，內(nèi)容干貨很棒褒颈，收獲很多！ 下面把今日學習心得與大家分享励堡，歡迎留言區(qū)交流哦～ 1.《從“華為價值創(chuàng)造谷丸、價值評價、價值分配”...
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HR｜培訓系列總結課程學習精華提煉～ 培訓評估： 總之应结，培訓的方法和途徑很多刨疼，整體執(zhí)行也不算太難，但關鍵是把握培訓需求摊趾，不要給公司所有人都做培訓币狠，重點關注新人和新干部（外招或晉升），這才是一個...
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績效與薪酬管理績效考核： KPI/OKR/BSC/MBO 績效戰(zhàn)略： 績效考核的閉環(huán)： 績效考核周期： 薪酬管理： 績效薪酬砾层，其實是掛鉤的漩绵，薪酬也是一個公司的機密，也是我目前還沒有完全實踐...
