2018年管理類聯(lián)考作文題： 有人說，機(jī)器人的使命應(yīng)該是幫助人類做那些人類做不了的事情蔓榄，而不是替代人類养筒。技術(shù)變革會(huì)奪取一些人低端繁瑣的工作崗位，最終也會(huì)創(chuàng)造更高端更人性化的工...
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2018年管理類聯(lián)考論說文范文:人工智能能夠促進(jìn)人類的發(fā)展
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2017年管理類聯(lián)考論說文范文：創(chuàng)新成就未來
2017年管理類聯(lián)考作文題： 一家企業(yè)遇到了這樣一個(gè)問題：究竟是把有限的資金用于擴(kuò)大生產(chǎn)呢，還是用于研發(fā)新產(chǎn)品？有人主張投資擴(kuò)大生產(chǎn)，因?yàn)楦鶕?jù)市場調(diào)查恍风，原產(chǎn)品還可以暢銷三到五...
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2016年管理類聯(lián)考論說文范文：重視發(fā)揮多樣性
2016年管理類聯(lián)考作文題： 亞里士多德說“城邦的本質(zhì)在于多樣性，而不在于一致性誓篱∨蟊幔……無論是家庭還是城邦，它們的內(nèi)部都有著一定的一致性窜骄。不然的話锦募，他們是不可能組建起來的。但這...
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2014年管理類聯(lián)考論說文范文：正確看待事物的兩面性
2014年管理類聯(lián)考作文題： 生物學(xué)家發(fā)現(xiàn)邻遏，雌孔雀往往選擇尾巴大而艷麗的雄孔雀作為配偶糠亩，因?yàn)樾劭兹肝舶驮酱笤狡G麗，表明它越有生命活力准验，其后代的健康越能得到保證赎线。但是，這種選擇...
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2012年管理類聯(lián)考論說文范文：獨(dú)立思考糊饱、拒絕跟風(fēng)
2012年管理類聯(lián)考作文題： 中國現(xiàn)代著名哲學(xué)家魏十力先生在《十力語要》（卷一）中說：“吾國學(xué)人垂寥，總好運(yùn)逐風(fēng)力，一時(shí)之所尚，則群起而趨其途滞项，如海上逐臭之夫狭归，莫名所以，曾無剎那...
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2011年管理類聯(lián)考論說文范文：拔尖和冒尖
2011年管理類聯(lián)考作文題： 眾所周知文判，人才是立國过椎、富國、強(qiáng)國之本戏仓，如何使人才盡快的脫穎而出疚宇。是一個(gè)亟待解決的問題、人才的出現(xiàn)有多種途徑柜去，其中有"拔尖"灰嫉，有"冒尖"拆宛。 拔尖...
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第六題不對(duì)呀嗓奢，如果其中一根的長度大于另兩根之和，怎么辦浑厚？
15個(gè)變態(tài)的Google面試題以及答案
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢不景氣的情況下股耽，谷歌招聘新員工是一件令人振奮的事，特別是對(duì)那些在當(dāng)前金融風(fēng)暴中渴望找到安全港的年輕經(jīng)理們和軟件開發(fā)商們來說是個(gè)好消息钳幅。 不過物蝙，也不要高興太早，谷...
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朱舒
終生學(xué)習(xí)聯(lián)盟倡議
2017年敢艰，我創(chuàng)設(shè)了一個(gè)學(xué)習(xí)群诬乞，目的是和身邊志同道合的伙伴一起，通過分享優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和人生思考來共同成長钠导，一轉(zhuǎn)眼震嫉，已經(jīng)過去了兩年，我們的群名改為了成長聯(lián)盟牡属，已經(jīng)有了...