前幾天卢佣，老友發(fā)了一句感慨：“現(xiàn)在混得裳涛，連找個人喝酒都找不到了”。她是一個職場媽媽赖舟，去年剛生了二胎。年底來巡查組，單位上要提交各種材料淆院；老二快1歲，也黏她黏得不行句惯。她說要是近土辩，...
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我翻遍手機通訊錄捌蚊，卻不知道要把電話打給誰 -
職場俠客們，懷揣哪些規(guī)則才能仗劍走天涯抢野？
曾經(jīng)對武俠非常癡迷拷淘，金庸、古龍的武俠小說陪我度過了枯燥的初高中六年指孤。 記得高一那年暑假启涯，從班級的“富豪”同學(xué)那里千恩萬謝的借了幾十本武俠小說，興奮得如獲至寶恃轩。因為書包裝不下那...
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每天忙到吐血结洼，成績還不明顯，這本書給你建議今天分享的這本書是——《最重要的事只有一件》叉跛。 這是我在圖書館借的松忍，書名吸引了我，上豆瓣一看評分還可以昧互，短評也靠譜挽铁。我建議小伙伴們借書買書時也可以這樣做，防止沖動下單敞掘。 這本...
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無論如何叽掘，開始行動！利用端午假期讀了這本《逆向管理：先行動后思考》玖雁，作者是埃米尼亞.伊貝拉更扁，全球50大管理思想家，哈佛商學(xué)院巡視委員會成員赫冬，歐洲工商管理學(xué)院組織行為學(xué)教授浓镜，主要研究領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、人...
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原來傳說中的別人家的領(lǐng)導(dǎo)劲厌，是這樣輔導(dǎo)下屬的這本《有效管理的5大兵法：用文化管公司》忍不住二刷膛薛，真是干貨滿滿。創(chuàng)業(yè)者們可以借鑒如何構(gòu)建企業(yè)文化补鼻，管理者們可以借鑒做事管人的套路哄啄，對于職場小白和積極要求進(jìn)步的老鳥雅任，還有開腦...
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不是領(lǐng)導(dǎo)，如何帶人成事咨跌？
不知道你是否參加過一種叫“無領(lǐng)導(dǎo)小組”的面試沪么，就是讓應(yīng)聘者臨時組成一個團(tuán)隊，討論一個問題锌半∏莩担可以想見，這些人是名副其實的競爭者刊殉，但是在面試中殉摔，卻要最大程度表現(xiàn)出合作性，要求所有...
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初入職場就讀過這5本書冗澈，恭喜你钦勘！沒有中年遺憾了我畢業(yè)10多年了，職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸亚亲，生活水平也沒太大提升。最近腐缤，為了改變這種現(xiàn)狀捌归，我開始充電學(xué)習(xí)。讀了關(guān)于職場的書岭粤，猛然發(fā)現(xiàn)惜索，如果我初入職場的時候讀到這些書，職業(yè)發(fā)展和人生道...
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不懂客戶體驗剃浇，怎么好意思談經(jīng)營和管理
很多新興互聯(lián)網(wǎng)公司巾兆、小品牌似乎是一夜之間成長起來的，它們實力不如傳統(tǒng)企業(yè)虎囚，但是可以從傳統(tǒng)企業(yè)那里搶奪大量用戶角塑，靠的就是用戶體驗。 在體量差異很大的情況下淘讥，用戶體驗?zāi)艹蔀楹诵母?..
