240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 企業(yè)培訓(xùn)的趨勢(shì):內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)

    隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展祝辣,對(duì)企業(yè)管理要求也越來(lái)越嚴(yán)格,企業(yè)需要通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo),培訓(xùn)作為組織經(jīng)驗(yàn)傳承和智慧沉淀的有效方式,企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng),但內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)以及課程的...

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    浪潮通信信息管理層培訓(xùn)之《結(jié)構(gòu)化復(fù)盤》

    2023年6月,陳雄老師受邀為浪潮通信信息中高層管理者進(jìn)行《結(jié)構(gòu)化復(fù)盤》培訓(xùn),為了更好的展現(xiàn)培訓(xùn)課程煞聪,在培訓(xùn)前期通過(guò)訪談、問(wèn)卷等多種形式進(jìn)行了培訓(xùn)需求的調(diào)研逝慧,培訓(xùn)者希望能夠系...

  • TTT3.0-重新定義內(nèi)訓(xùn)師角色

    一直以來(lái)昔脯,企業(yè)都非常注重內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)啄糙,那內(nèi)訓(xùn)師是什么,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)云稚,內(nèi)訓(xùn)師又能起到什么樣的價(jià)值呢隧饼??jī)?nèi)訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。內(nèi)訓(xùn)的最大特點(diǎn)是了解企業(yè)及員工的...

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    先復(fù)盤再萃取静陈,用成功復(fù)制成功

    什么是復(fù)盤燕雁?“復(fù)盤”也稱“復(fù)局”,原是圍棋術(shù)語(yǔ)鲸拥,本意是對(duì)弈者下完一盤棋之后拐格,重新在棋盤上把對(duì)弈過(guò)程“擺”一遍,將對(duì)弈過(guò)程還原并且進(jìn)行研討刑赶、分析的過(guò)程捏浊,就是復(fù)盤。 通過(guò)分析和推...

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    塔思課?知識(shí)迭代U型方法論

    有一種從企業(yè)實(shí)際工作任務(wù)出發(fā)角撞,全方位提升管理者呛伴、業(yè)務(wù)專家及TTT內(nèi)訓(xùn)師解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力勃痴,萃取案例經(jīng)驗(yàn)發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師價(jià)值最大化的一個(gè)知識(shí)管理體系谒所。這就是塔思課?TTT講...

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    培訓(xùn)師授課,突然忘記內(nèi)容了怎么辦沛申?

    2022年4-9月為某集團(tuán)公司輪訓(xùn)TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課劣领,有一位非常資深的培訓(xùn)師提出一個(gè)困惑,自己在講課時(shí)經(jīng)常大腦短路铁材,講著講著忘記后面要講什么了尖淘。 針對(duì)培訓(xùn)師的...

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    2023-04-28

    案例萃取,讓組織經(jīng)驗(yàn)不再浪費(fèi) 任正非曾說(shuō)“企業(yè)最大的浪費(fèi)著觉,是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)”村生,近年越來(lái)越多的企業(yè)重視經(jīng)驗(yàn)萃取,企業(yè)希望把優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)饼丘、...

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