讓我們一起來想象一下這樣的場(chǎng)景：你入職了一家創(chuàng)業(yè)公司泛范， 發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)既沒拉到投資踏枣，也沒靠譜的業(yè)務(wù)饺饭，連像樣的辦公室都沒有。你的CEO年僅23歲经柴，拍著胸脯猴娩，唾沫橫飛地為你畫餅：“...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
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想從職場(chǎng)突圍嫩絮，你要學(xué)會(huì)欺騙自己
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這三個(gè)方法，幫你減輕工作負(fù)擔(dān)
人的一生中饿肺，有大約10萬個(gè)小時(shí)都在工作蒋困。不夸張地說，工作大約會(huì)占據(jù)人類三分之一的壽命敬辣。 不過雪标，聽到這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，大多數(shù)人并沒有感到開心溉跃，反而會(huì)愁眉苦臉村刨，哀嘆人的一輩子竟然要工...
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想叱咤職場(chǎng)？先學(xué)會(huì)這三條法則
假設(shè)你所在的行業(yè)遭遇了毀滅性的打擊撰茎，你接下來打算怎么做嵌牺？有的人會(huì)毅然決然地回答，轉(zhuǎn)行！樹挪死人挪活髓梅，換個(gè)行業(yè)東山再起也很好澳怛摺；有的人會(huì)回答枯饿，想辦法入職一家實(shí)力雄厚的公司酝锅，畢竟...
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對(duì)職場(chǎng)冷暴力說“不”
其實(shí)，只要你愿意去跟朋友同事深度交流一番奢方，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都曾經(jīng)遭受到不同程度的職場(chǎng)冷暴力搔扁。職場(chǎng)精神騷擾產(chǎn)生的后果也多種多樣，有人進(jìn)入了職業(yè)倦怠期蟋字，有人失去了工作的激情稿蹲，還有...
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為什么我們要承受職場(chǎng)冷暴力？
前段時(shí)間鹊奖，看到一個(gè)新聞苛聘，日本一家私企的老板，強(qiáng)行把一名員工的頭按進(jìn)火鍋里取樂忠聚。毫無疑問设哗，這也是職場(chǎng)冷暴力的表現(xiàn)。 可能有人會(huì)問两蟀，到底為什么會(huì)存在職場(chǎng)冷暴力网梢？原因主要有以下三個(gè)...
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職場(chǎng)冷暴力，是每個(gè)上班族心中的痛
在職場(chǎng)上赂毯，絕大多數(shù)上班族都曾經(jīng)遭遇過各種各樣的不如意战虏。比如，公司換了個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)党涕，你卯足勁做了好幾個(gè)大項(xiàng)目烦感，本以為能得到新領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，誰知他非但沒給你升職加薪膛堤，還把你調(diào)去了邊緣部...
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