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01 工資總額定義 工資總額是指各公司在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本公司全部員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額勾给。 02 工資總額的組成 工資總額由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資滩报、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金锦秒、津貼和補(bǔ)貼...

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《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行“同工同酬”旅择。 本條中的“同工同酬”是指用人單位對(duì)于從事相同工作惭笑，付出等量勞動(dòng)且取得相同業(yè)績(jī)的勞動(dòng)者...

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組織效能：是指組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度。主要體現(xiàn)在能力、效率沉噩、質(zhì)量和效益四個(gè)方面捺宗。 1 能力是組織運(yùn)作的基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿ΓㄙY本川蒙、資源蚜厉、工具、技術(shù)畜眨、人才和組織能力等昼牛。 2 組織的存...

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001 你的招聘策略是什么康聂？你了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招聘策略嗎贰健？ （1）識(shí)別空缺崗位，一定要招聘嗎恬汁？ 招聘崗位是核心業(yè)務(wù)還是一般業(yè)務(wù)伶椿？層級(jí)？（管理人員vs非管理人員氓侧、核心技術(shù)人員VS...

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本文短短的脊另，重在理解。 001 面試 在特定的時(shí)間约巷、地點(diǎn)偎痛，由面試官和候選人進(jìn)行面對(duì)面交流，通過(guò)面試官詢問(wèn)和候選人回答以獲取候選人信息的測(cè)評(píng)方式载庭，是“一種用于根據(jù)候選人的回答...

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01 什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論看彼？ 概念：把與實(shí)際工作相關(guān)的問(wèn)題，交給一組候選人（一般4人-8人）囚聚，讓大家在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)言、討論标锄、得出解決方案顽铸；討論時(shí)，不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)料皇、不指定發(fā)言...

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01 什么是角色扮演法谓松？ 角色扮演法的主要理論依據(jù)是社會(huì)心理學(xué)家提出的角色概念。 這個(gè)角色概念指每個(gè)人在社會(huì)中都要扮演一定的角色践剂，這個(gè)角色是一個(gè)社會(huì)成員的思想鬼譬、情感、行為和...