作者：一起做OD 創(chuàng)始人 黃建東 原創(chuàng)內(nèi)容，版權所有，如需轉(zhuǎn)載，請私信聯(lián)系扒最。 黃建東老師是一起做OD 創(chuàng)始人，資深組織發(fā)展顧問，阿里巴巴集團10年外部組織與人才發(fā)展顧問纸俭，20...
發(fā)簡信
IP屬地：福建
-
企業(yè)的戰(zhàn)略是如何形成的 -
掛在嘴邊的OD到底是什么？
OD這個詞已經(jīng)火了一段日子了南窗，企業(yè)要招OD專業(yè)人才揍很，個人要提高自己的OD專業(yè)能力……OD好像在不同的地方有著不同的意思。今天万伤，我們借著料理機的第二篇來掰扯掰扯OD這個概念窒悔。 ...
-
HR們，別急著做文化敌买，先來聽聽員工的感受吧简珠！
越來越多的公司注重了組織文化建設的重要性，最近我們也接到很多HR的求助： — 我們公司要做組織變革虹钮，擔心老人無法適應公司新的組織架構北救。老師荐操，來幫我們上個組織文化課吧！ — 我...
-
OD組織發(fā)展實踐者學習的六大建議
OD越來越火珍策！組織中托启，業(yè)務一號位們對HR/OD們提出的新年計劃不是組織文化打造就是組織能力建設；招聘市場上攘宙，OD崗位的招募廣告居高不下屯耸，薪資都很有吸引力，要求當然也不低蹭劈，顯然...