所謂定位尸红，就是讓品牌在顧客的心智階梯中占據(jù)最有利的位置，使品牌成為某個類別或某種特性的代表品牌幅聘。這樣當(dāng)顧客產(chǎn)生相關(guān)需求時，便會將該品牌作為首選窃植，...

《熵增定律》中有個知識點叫做熵減法則：從眾效應(yīng)帝蒿，里面提到從眾行動的三要素，即任何一項行動都由三個要素組成巷怜，即行動=動機(jī)×能力×觸發(fā)葛超，簡稱B=MA...

管理就是讓工作有成效豫缨，讓員工有成就独令。管理者要想使“向下溝通”有成效，就需要掌握“如何成就員工好芭？”這樣的底層思維燃箭。 做好向下溝通的“三點共享成人”...

平級溝通的目的是達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo)，而平級溝通的底層邏輯就是“利他”舍败。當(dāng)團(tuán)隊中的每個人都有利他思維招狸，溝通的效果就會發(fā)揮至最大，溝通方面的問題都將迎刃...

管理者需要從山腳邻薯、山腰裙戏、山頂?shù)囊暯菍F(tuán)隊進(jìn)行管理，培養(yǎng)自己向上思考的能力厕诡，打開眼界累榜，實現(xiàn)組織、團(tuán)隊的高效管理灵嫌∫挤＃“山腳”的視角就是老板視角，“山腰...

木制品作為耐用消費品寿羞，越來越多的產(chǎn)品趨進(jìn)存量市場猖凛，這是不可避免的，所以需要不斷尋找進(jìn)入新的增量市場绪穆，而一部分增量市場屬于新品類市場辨泳，進(jìn)入新品類市...

產(chǎn)品迭代一般經(jīng)過兩個階段：快速試錯虱岂，數(shù)據(jù)反饋。 快速試錯即用基礎(chǔ)款產(chǎn)品快速測試市場漠吻。產(chǎn)品力更重要的是單點極致量瓜，最忌全面開花。特別是第一代產(chǎn)品途乃，需...

人才梯隊建設(shè)就是當(dāng)現(xiàn)在的人才正在發(fā)揮作用時，未雨綢繆地培養(yǎng)他們的接班人扔傅，為的是當(dāng)現(xiàn)在這批人才變動時耍共，接班人能及時補(bǔ)上去，避免人才斷層猎塞。排兵布陣是...