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    從小白到部門經(jīng)理,你應(yīng)該知道的職場軟技能

    1. 這個周末在公司高管培訓(xùn)會議上,培訓(xùn)師讓每個組都針對他提出的四個問題做集體討論』ダ可以利用的工具是桌上的一張大白紙,以及每人一支筆姓迅。接下來呢敲霍?這張大紙上每個人畫個區(qū)域俊马,自己...

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    你的朋友圈有高手么丁存?

    今天在沃爾得國際英語做了一場分享肩杈。問答環(huán)節(jié)小伙伴們問了我四個問題。主持的時候機(jī)構(gòu)掌門人July解寝,她非常準(zhǔn)確的互動問答中的總結(jié)為4個要點(diǎn)扩然,- 自控力- 時間管理- 閱讀能力- ...

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    讓你永遠(yuǎn)只是基層員工的7個方法

    剛開完部門主管會議,客服部總監(jiān)對公司同事的溝通問題做了一些分析聋伦。我整理了一下夫偶,希望能給大家提供參考。 1.這事不是我負(fù)責(zé)的 每一個部門都會和其他部門甚至是客戶對接一些事情觉增,當(dāng)...

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    工作一團(tuán)糟兵拢,跳槽就解決了?

    1. 一位朋友跟我說要離職逾礁,我很驚訝说铃,你們公司不是在快速擴(kuò)展么,你有大把的機(jī)會升遷,為什么要離職嘹履?他立馬激動起來說腻扇,就是因?yàn)檫@個!原來他是負(fù)責(zé)人事后勤的工作砾嫉,原來他管理的部門...

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    每天上班有這么多機(jī)會學(xué)習(xí)幼苛,你都視而不見

    1. 有人在后臺留言給小六,說自己找不到工作的樂趣焕刮,感覺呆了很久也沒有得到提升舶沿。太普通,太乏味配并,周而復(fù)始的過著每一天括荡,難道真的就沒有什么值得我們留意的么?其實(shí)荐绝,你可以嘗試著從...

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    想要成為更好的自己一汽,這幾個新思維可以幫到你

    1. 古典老師的車路日模型 遠(yuǎn)方升起的太陽猶如我們的夢想,達(dá)到那里需要選擇一條路低滩,這是我們的計(jì)劃召夹,而上路之前,需要檢查我們這部車恕沫,車子的性能怎么樣监憎?適合走什么樣的道路?這個投...

  • 我的寫作神器--Flowstate

    進(jìn)入寫作狀態(tài)的唯一辦法就是寫作婶溯! 很多時候鲸阔,我感覺自己沒有調(diào)整到寫作的最佳狀態(tài)偷霉,這時我不能等待好狀態(tài)自己來臨,而是采取果斷手段褐筛,拿出我的終極武器类少,一個變態(tài)的寫作軟件:Flow...

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    對啊嵌屎,就是嫌你窮才分手的啊

    文/七毛 -1- “餓推正。” 發(fā)完這條狀態(tài)三小時后宝惰,我就成了楊哥的女友植榕。 他把饑腸轆轆的我叫出宿舍樓,問我:“想吃什么尼夺?” “糊湯粉尊残。”我脫口而出淤堵,...

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