【管理增言280】像對待客戶一樣傾聽員工聲音，就可以提高員工留存率和參與度唇牧。

一周前罕扎，某集團(tuán)公司市場營銷部負(fù)責(zé)人約我到企業(yè)和他們溝通部門的職責(zé)和定位。該企業(yè)市場營銷部是兩年前丐重，我?guī)椭瘓F(tuán)優(yōu)化組織架構(gòu)時建議設(shè)立的腔召，最初的出發(fā)...

【管理增言278】優(yōu)秀員工、高能團(tuán)隊扮惦，是公司最有價值的資產(chǎn)臀蛛，是公司的希望所在、是工作的快樂所在崖蜜。值得公司不遺余力去爭取浊仆、去建設(shè)。

較長一段時間以來豫领，因為良好的市場環(huán)境抡柿，很多行業(yè)里的很多企業(yè)通常只是搭個臺子，他們把相應(yīng)的資質(zhì)等恐、技術(shù)洲劣、品牌等建設(shè)好，然后四面八方招徠團(tuán)隊開拓市場课蔬，...

【管理增言271】為啥用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰闪檬？一是總以為“只要努力了就會有收獲，如果還沒有收獲购笆，就是還不夠努力”粗悯；二是很多人沒有戰(zhàn)略思維...

【管理增言268】有些時候茎刚，無論我們怎樣努力，可能都無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)撤逢，單純的結(jié)果導(dǎo)向的績效考核面臨越來越多的挑戰(zhàn)和不適膛锭。

【管理增言267】過程主張理念不一定能讓企業(yè)擺脫中等規(guī)模陷阱，但它一定是讓企業(yè)從中等規(guī)模進(jìn)入行業(yè)頭部行列的必備條件之一蚊荣。優(yōu)秀企業(yè)通過過程檢驗結(jié)果...