無(wú)論是誰(shuí)猜扮，換了一份新工作，多少都有點(diǎn)不適應(yīng)止潮。比如我吧般哼，就發(fā)現(xiàn)在同事當(dāng)中盼砍，我成了最老的那一個(gè)尘吗。還有逝她，每到下午6點(diǎn)浇坐，我就收拾停當(dāng)，準(zhǔn)備回家黔宛，而我的小伙伴們近刘，很多都還待在辦公室里。...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣西壯族自治區(qū)
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不要拿工作當(dāng)借口
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不要在職場(chǎng)中陷入“越級(jí)”怪圈今天我們?cè)僬f(shuō)“越級(jí)”呐芥，可能很多朋友會(huì)不屑一顧逻杖。確實(shí)，在現(xiàn)代的職場(chǎng)環(huán)境中思瘟，信息溝通前所未有的便捷荸百，扁平化的管理，讓上下級(jí)溝通無(wú)處不在潮太，但為什么我們還要來(lái)談一談“越級(jí)”這個(gè)話題管搪，...
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越級(jí)匯報(bào)，是職場(chǎng)大忌越級(jí)匯報(bào)铡买，是職場(chǎng)大忌更鲁。 你越級(jí)匯報(bào)會(huì)帶來(lái)什么麻煩？ 第一奇钞，越級(jí)匯報(bào)會(huì)影響你直接上司的安全澡为。大領(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)聽(tīng)取你的建議，但他會(huì)產(chǎn)生這樣的想法景埃，“這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)是不是不可靠媒至，居然要...
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·高管/職業(yè)經(jīng)理人/MBA<br>·人力資源管理專家/培訓(xùn)師<br>·職業(yè)生涯規(guī)劃師<br>·大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)師<br>·領(lǐng)域：職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、個(gè)人管理甲捏、企業(yè)管理演熟、人力資源管理<br>書作：《精進(jìn)之路：千萬(wàn)年薪的秘密》<br>我已委托“維權(quán)騎士”（rightknights.com）為我的文章進(jìn)行維權(quán)行動(dòng)<br>微信公眾號(hào)：yourongzixun2015<br>微博地址：<a href="http://weibo.com/wusanfen" rel="nofollow" target="_blank">http://weibo.com/wusanfen</a>
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正常程序都是我買單免猾，老板叫報(bào)銷
員工和老板一起吃飯5次是辕，主動(dòng)買單不要報(bào)銷，月底發(fā)工資時(shí)蒙了
在職場(chǎng)上猎提，情商高的人總是能夠更容易升職加薪获三。而情商高并不是說(shuō)你要會(huì)拍馬屁，而是在于你說(shuō)話辦事的能力锨苏。比如說(shuō)對(duì)細(xì)節(jié)是否把握的比較好疙教，辦事是否能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，還有做事是否大氣伞租，和同...
