越級(jí)匯報(bào)，是職場(chǎng)大忌税弃。
你越級(jí)匯報(bào)會(huì)帶來(lái)什么麻煩纪岁？
第一，越級(jí)匯報(bào)會(huì)影響你直接上司的安全则果。大領(lǐng)導(dǎo)或許會(huì)聽(tīng)取你的建議幔翰，但他會(huì)產(chǎn)生這樣的想法，“這個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)是不是不可靠西壮，居然要他的下屬來(lái)匯報(bào)遗增？”。大領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)質(zhì)疑你們部門(mén)的能力款青，“這么大的問(wèn)題做修，你們部門(mén)其他人怎么都不知道？”抡草。
第二饰及，越級(jí)匯報(bào)也會(huì)影響自身的安全。這會(huì)讓你的直接領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“你小子越級(jí)匯報(bào)康震，是不是不尊重我燎含，是不是想架空我”的懷疑，不利于自己的職場(chǎng)安全腿短。越級(jí)這個(gè)行為會(huì)使你的直接上司對(duì)你失去信任屏箍，而信任一旦失去，就很難挽回橘忱。隔閡一旦產(chǎn)生赴魁，就很難消除。而且鹦付，還有一種可能性尚粘，就是大領(lǐng)導(dǎo)和你的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系更為親密，他把你的直接領(lǐng)導(dǎo)叫過(guò)來(lái)敲打敲长，并與之達(dá)成一個(gè)共識(shí)：這個(gè)刺頭有點(diǎn)難管郎嫁，容易出事，要小心注意祈噪。
越級(jí)匯報(bào)泽铛，就是越權(quán)。
當(dāng)你越級(jí)匯報(bào)時(shí)辑鲤，你把上司置于何地盔腔？上司的上司會(huì)如何看待你的上司？你的上司又會(huì)如何看待你月褥？這些問(wèn)題弛随，你在匯報(bào)之前考慮過(guò)嗎？
如何避免越級(jí)匯報(bào)宁赤？
越級(jí)匯報(bào)的最常見(jiàn)的原因舀透，即不該你去匯報(bào)，你想主動(dòng)出風(fēng)頭了决左，想表現(xiàn)自己愕够，向高層展示自己的能力、眼光和忠誠(chéng)佛猛，期望得到賞識(shí)惑芭。
這種想法本身就是錯(cuò)誤的。不要以為越級(jí)匯報(bào)就能得到賞識(shí)继找。事實(shí)上遂跟，企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，尤其是比較年長(zhǎng)一些的企業(yè)家婴渡，他們并不愿意過(guò)多地和剛進(jìn)入職場(chǎng)的員工溝通漩勤。在他們眼里，除非你的能力強(qiáng)到他無(wú)法忽視缩搅，你只需要乖乖地待在自己的崗位上越败，發(fā)揮自己的才能就可以了∨鸢辏基層員工常常受所在位置的限制究飞，眼光并不長(zhǎng)遠(yuǎn)，在高層管理者的眼里堂鲤，你的很多想法非常幼稚亿傅。所以，即使你真的有非常出色的方案和想法瘟栖，也不應(yīng)該越級(jí)匯報(bào)葵擎。
還記得華為任正非收到的那份萬(wàn)言書(shū)嗎？一個(gè)進(jìn)入華為60天的北大高材生半哟，給老板任正非寫(xiě)了一個(gè)萬(wàn)言書(shū)酬滤，歷數(shù)華為的弊病和改進(jìn)辦法签餐。任正非看后批復(fù)：此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療盯串；如果沒(méi)病氯檐，建議辭退。
如果真的有一些積極的建議或者意見(jiàn)想要匯報(bào)，或者真的想和更高一級(jí)的上司溝通，那么最好的粪摘、也是唯一的辦法叉钥，就是得到你的直屬上司認(rèn)可后，通過(guò)他向上推薦或遞交。
記住：進(jìn)取心再大，也不要越過(guò)你的上司拆挥，謹(jǐn)守本分是很重要的。
也有例外韵洋，只有兩種情況下竿刁，越級(jí)匯報(bào)是允許的。
第一搪缨，你和直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系已經(jīng)破裂食拜。第二，你的直接領(lǐng)導(dǎo)背叛了公司副编。
