今天是2022年2月1日休弃，大年初一商乎，對1月份學(xué)習(xí)進(jìn)行一次復(fù)盤案腺。 一、學(xué)習(xí)內(nèi)容： 1.培伴每日一學(xué)：學(xué)習(xí)31天，其中： 1）.經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)，9天 2）.數(shù)字化轉(zhuǎn)型，7天 ...
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2022年1月份學(xué)習(xí)復(fù)盤
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團(tuán)隊(duì)管理—目標(biāo)制定的四項(xiàng)注意點(diǎn)
知識(shí)點(diǎn)： 想要員工通過目標(biāo)管理下能夠有熱情與干勁啥寇，目標(biāo)制定的過程，管理者要注意以下四點(diǎn)： 1. 整體目標(biāo)洒扎，團(tuán)隊(duì)成員為主導(dǎo)辑甜； 2. 目標(biāo)管理過程中，與員工充分的對話袍冷； 3. 管...
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關(guān)于SBII反饋模型的學(xué)習(xí)
今天學(xué)習(xí)了關(guān)于績效改進(jìn)分析與賦能中人才賦能的內(nèi)容磷醋，在講到人才賦能的兩個(gè)模型，一個(gè)是GROW模型胡诗，這個(gè)是我非常喜歡的邓线，在之前學(xué)習(xí)的關(guān)于教練的課程中，多次學(xué)習(xí)到了GROW模型煌恢，而...
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百尚老師課程《授權(quán)》感想看到今天要學(xué)習(xí)的書籍是關(guān)于授權(quán)瑰抵，本來晚上還有別的課程你雌，還是堅(jiān)決地參加百尚老師的授課。 今天的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)： 什么是權(quán)力二汛？權(quán)力是影響或支配他人的能力婿崭，其本質(zhì)是對資源的依賴關(guān)系。 ...
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用于收集崔律主講的精時(shí)力（精力&時(shí)間管理）相關(guān)的文章千元、作業(yè)苫昌、實(shí)踐日志等。
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非暴力溝通-文文隨想如果說在2019年我學(xué)習(xí)的書籍中，對我印象最深刻的祟身、對我最有幫助的奥务、我能夠把書中提到的內(nèi)容逐漸成為了我的習(xí)慣，那么這本書絕對就是《非暴力溝通》袜硫！ 在百尚老師線下課學(xué)習(xí)氯葬，樊登線...
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11歲就把初吻給了吳磊，全國禁止她整容婉陷，如今長得沒讓人失望帚称！說起這一個(gè)話題，相信大家都是非常的感興趣的吧秽澳！娛樂圈是一個(gè)豐富多彩的地方闯睹，在里面可以找到很多自己感興趣的事情和明星，而她11歲就把初吻給了吳磊担神，全國禁止她整容楼吃，如今長得沒讓人...
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終身學(xué)習(xí)隨想這次的內(nèi)容是《終身學(xué)習(xí)》，說實(shí)話妄讯，我在聽第一遍的時(shí)候沒有怎么聽懂孩锡，聽了第二遍也感覺沒有領(lǐng)會(huì)作者到底想講什么，感覺每個(gè)內(nèi)容都很熟悉亥贸，但是不懂為什么要把這些整合起來躬窜。又好好聽了一...
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卓有成效管理者學(xué)習(xí)隨想這一次學(xué)習(xí)的是《卓有成效的管理者》。 在之前已經(jīng)聽過無數(shù)次了砌函，雖然沒有看過這本書斩披，但是這本書無疑是很多培訓(xùn)者希望來講的內(nèi)容。 但這次聽的無疑是最認(rèn)真的讹俊，也恰...
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逆商-學(xué)習(xí)隨想每個(gè)人都不會(huì)一帆風(fēng)順垦沉，都會(huì)或多或少遇到逆境，在逆境的情況下每個(gè)人的反應(yīng)不同仍劈、行為不同厕倍，結(jié)果便不同，人生才會(huì)各異贩疙。這回聽到百尚老師關(guān)于《逆商》的線上拆書課讹弯，我反復(fù)聽了幾遍，頗有...
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《掌控習(xí)慣》我的學(xué)習(xí)收獲20200309
這本書帶給我的最大收獲悲靴，就是習(xí)慣循環(huán)四個(gè)步驟臭胜。 這本書是目前我看多關(guān)于習(xí)慣認(rèn)知和學(xué)習(xí)，最面前的一本書。
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每周一拆淫茵，連續(xù)8期，精讀精拆8本書蹬跃。
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孤墳野崗上散淡人
