這是我們今年導(dǎo)師的第二場(chǎng)會(huì)議柒爵,之前每次大家都覺(jué)得會(huì)議時(shí)間不確定座泳,開(kāi)會(huì)沒(méi)有效率庐椒,所以就制作了會(huì)議大綱,第一場(chǎng)會(huì)議就有了這個(gè)課程大綱,大家都非常的準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議! 很多時(shí)候開(kāi)完會(huì),...
這是我們今年導(dǎo)師的第二場(chǎng)會(huì)議柒爵,之前每次大家都覺(jué)得會(huì)議時(shí)間不確定座泳,開(kāi)會(huì)沒(méi)有效率庐椒,所以就制作了會(huì)議大綱,第一場(chǎng)會(huì)議就有了這個(gè)課程大綱,大家都非常的準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議! 很多時(shí)候開(kāi)完會(huì),...
公司會(huì)定期進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)的考核寺旺,年初過(guò)來(lái)考核一場(chǎng)很多店請(qǐng)假,原因竟然是不會(huì)势决,這些都是學(xué)習(xí)過(guò)的為什么會(huì)不會(huì)呢阻塑? 大家第一反應(yīng):態(tài)度問(wèn)題必須嚴(yán)格處理 我們?cè)倮潇o的想想背后的原因到底...
幸福來(lái)自于幸福的畫(huà)面 看到這些畫(huà)面,相信都會(huì)覺(jué)得幸福果复。何況是生活在這樣的一個(gè)環(huán)境里陈莽,那就更加幸福了! 現(xiàn)在人面臨的物質(zhì)壓力虽抄,工作壓力走搁,會(huì)覺(jué)得幸福感低,回到家里又看到無(wú)處清靜的...
這個(gè)話題的討論首先離不開(kāi)年齡差距。 不同年齡的小孩车酣,需要母親陪伴的時(shí)間是不一樣的曲稼。 對(duì)于還在襁褓里的孩子來(lái)說(shuō),媽媽簡(jiǎn)直就跟整個(gè)世界一樣湖员。而當(dāng)孩子逐漸長(zhǎng)大贫悄,有了自己的興趣愛(ài)好和...
每次開(kāi)始的時(shí)候都很努力父泳,然后卻在即將成功之際選擇了放棄,最后導(dǎo)致一事無(wú)成吴汪,這是一般人常有的通病惠窄。 在達(dá)成目標(biāo)、通往成功的道路上漾橙,不可能一點(diǎn)挫折一點(diǎn)打擊都沒(méi)有杆融;也不可能天天都是...
非常感謝公司組織的激况,為期3天的拓展訓(xùn)練,為什么要拓展呢膘魄?是為了改變乌逐,成長(zhǎng),為了團(tuán)隊(duì)默契创葡,協(xié)作……教練說(shuō)游戲可以折射生活和工作的方方面面浙踢。下面是帶給我工作的思考。 一灿渴、教練訓(xùn)練...
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予去無(wú)錫學(xué)習(xí)三天的機(jī)會(huì)成黄,如果只說(shuō)學(xué)習(xí)內(nèi)容三天可能是有限的,而對(duì)我價(jià)值觀的沖擊是無(wú)限的逻杖。 注:主要學(xué)習(xí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理奋岁,其實(shí)我們自己公司在這個(gè)板塊也是有的,也運(yùn)作近4...