離職牺六,跳槽融撞,換工作,如果再倒退幾年炭剪,看一個人的工作經(jīng)歷每币,一份工作不到兩年就換创倔,或做了一年多就換嗡害,可能會貼上“不穩(wěn)定”的標(biāo)簽;但在當(dāng)下畦攘,工作一年就換工作霸妹,跳槽,離職的人比...
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在簡歷求職的過程中叹螟,求職者最重視的恐怕就是寫簡歷的技巧和思路了,而投遞簡歷的方式卻往往被求職者忽視台盯,簡歷投遞的方式罢绽、郵箱的使用和管理,都可能影響HR看到簡歷時對你的印象静盅。 下...
一直以來,公司HR部門都被視為提供后勤服務(wù)的成本中心温亲,做一些乏味的行政工作棚壁,比如員工薪酬福利管理、績效考核栈虚、社保管理等,據(jù)我的觀察史隆,HR們每天的工作都非常忙魂务,而其它部門的人、...
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首先,我是一個極簡主義生活的踐行者雳刺,所以對于手機app的美觀劫灶、實用有點強迫癥,顏值不高不入掖桦、顏值高了實用性不強不入本昏,一個極簡者更是一個實用主義者。(重要聲明:這里的內(nèi)容可能不...