本次學(xué)習(xí)內(nèi)容摘要： 1、5why分析法 2矾芙、KISS法 看似高深的任務(wù)其實(shí)是通過(guò)一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單的流程來(lái)完成的脖岛，KISS法的原理就是要將任務(wù)分解成簡(jiǎn)單...

本次學(xué)習(xí)內(nèi)容： 一朵栖、勞動(dòng)關(guān)系管理 1、勞動(dòng)法律關(guān)系 指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系柴梆，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)...

本次學(xué)習(xí)內(nèi)容： 一陨溅、績(jī)效管理 1、從績(jī)效考評(píng)范圍和對(duì)象上區(qū)分绍在，分為組織績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系门扇、個(gè)人績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系； 2偿渡、從績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的性質(zhì)及結(jié)構(gòu)及...

人力資源管理師二級(jí)備考2 本次學(xué)習(xí)內(nèi)容 1臼寄、教育認(rèn)知目標(biāo)學(xué)6個(gè)認(rèn)知目標(biāo)層次： 記憶-理解-應(yīng)用-分析-綜合-評(píng)價(jià) 2、面試實(shí)施的幾個(gè)階段： 關(guān)系...

簡(jiǎn)述： 《華為項(xiàng)目管理法》一書是為讀者提供的項(xiàng)目管理的“瘦身版本”，按照華為項(xiàng)目管理的12個(gè)步驟進(jìn)行闡述吃沪，書中主要講述了項(xiàng)目管理的一些方法汤善，從實(shí)...