240 發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地:河南
  • 《法治》

    企業(yè)對(duì)外做事的底線和對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)相處的游戲規(guī)則是企業(yè)文化宦焦,這是德治的基礎(chǔ)襟士,一個(gè)優(yōu)秀的公司都有自己獨(dú)特的味道。但是公司不能只有德治蓝撇,還得有法治...

  • 《中醫(yī)+西醫(yī)》

    隨著企業(yè)的發(fā)展,各種問(wèn)題和矛盾也會(huì)隨之而來(lái)柳恐,如果我們只能看到問(wèn)題的表相贫贝,或者看到了問(wèn)題用錯(cuò)了解決辦法,那么這些問(wèn)題和矛盾就會(huì)深化殖氏,影響企...

  • 鑄文化

    每個(gè)企業(yè)都有自己的企業(yè)文化创坞,核心價(jià)值觀,企業(yè)文化是思想建設(shè)的重要部分受葛,也是各種管理理念的指導(dǎo)。管理的目的是為了提升效率,這是大家的共識(shí)总滩。...

  • 《組織管理三板斧---搭班子》

    企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的高效配合纲堵,但團(tuán)隊(duì)如何搭配才能讓每個(gè)人發(fā)揮長(zhǎng)處也是很重要的,要考慮每個(gè)人的執(zhí)行能力闰渔,擅長(zhǎng)的領(lǐng)域席函,合作能力。所謂“搭...

  • 《組織根基三板斧:招聘》學(xué)習(xí)筆記

    企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀人才的加入冈涧,招聘顯得尤為重要茂附。招聘的過(guò)程中需要注意一下幾個(gè)問(wèn)題: 1.不輕易放下招聘權(quán),切勿讓新人立馬再招...

  • 獨(dú)立損益表:你的部門督弓,有必要存在嗎营曼?

    【優(yōu)勝行動(dòng)派??學(xué)習(xí)筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.21 [學(xué)習(xí)筆記]: 概念:獨(dú)立的損益表 損益表,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)愚隧,就是:收...

  • 刺猬法則:親密蒂阱,但是不能無(wú)間

    【優(yōu)勝行動(dòng)派??學(xué)習(xí)筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.20 [學(xué)習(xí)筆記]: 概念:刺猬法則 在一個(gè)寒冷的冬天,兩只刺猬都冷...

  • 推功攬過(guò):打妖怪你去狂塘,背黑鍋我來(lái)

    【優(yōu)勝行動(dòng)派??學(xué)習(xí)筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.19 [學(xué)習(xí)筆記]: 概念:推功攬過(guò) 從員工成為經(jīng)理后录煤,除了“不要搶...

  • 任務(wù)分解:不會(huì)把目標(biāo)翻譯成任務(wù),要你何用荞胡?

    【優(yōu)勝行動(dòng)派??學(xué)習(xí)筆記】 [打卡寶寶]:張娜 [打卡日期]:2019.2.18 [學(xué)習(xí)筆記]: 概念:任務(wù)分解 任務(wù)分解妈踊,就是把公司要求的目標(biāo)...

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