發(fā)簡信
IP屬地：廣東
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“人才發(fā)展項目”-要做好實屬不易在極速變化的VUCA時代，面對眾多不確定因素敞斋，企業(yè)的商業(yè)模式會隨著市場的需求快速變化，而商業(yè)模式的背后是企業(yè)運營能力的變化，企業(yè)運營能力的好壞最終反映的是人的能力河爹，應(yīng)對快速發(fā)...
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行動 讓一切成為有可能
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分享一次不愉快的面試經(jīng)歷先說這次面試機會的由來吧 首先是對方的HR5月6日昌抠，也就是前天，在Boss上主動詢問我是否有換工作的打算鲁僚，我心想炊苫，這還打算啥？我已經(jīng)斷斷續(xù)續(xù)求職兩個月了（中間做過一些別的事）...
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發(fā)乎于心，言之在理拓挥。 本專題僅收錄主題與心理學(xué)知識唠梨、心理健康與內(nèi)在成長、咨詢理論及實務(wù)有關(guān)的原創(chuàng)文章侥啤，內(nèi)容須兼顧科學(xué)性與生活性当叭，能讓讀者獲益或激發(fā)共鳴。 投稿須知： 1盖灸、字數(shù)要求：1000字以上（字字珠璣蚁鳖、邏輯縝密的大神可破例）； 2赁炎、排版簡潔美觀醉箕、閱讀體驗良好：至少需要一張相關(guān)插圖，請用段落間空行代替首行縮進徙垫，文中小標(biāo)題建議用粗體或大一字號區(qū)別讥裤，標(biāo)點符號使用正確，無明顯錯別字姻报； 3己英、內(nèi)容原創(chuàng)，結(jié)構(gòu)完整吴旋，體裁不限：小說剧辐、散文寒亥、詩歌、日記類碎碎念請謹慎投稿荧关，除非有豐富的心理學(xué)內(nèi)涵溉奕；讀書或聽課筆記類文章須包含超過原作或課程要點50%以上的個人見解； 4忍啤、標(biāo)題積極正向加勤，不含有明顯偏激和負能量用詞； 5同波、文章任何位置（包括圖片）不含有微信鳄梅、微博、博客未檩、電話號碼戴尸、郵件地址、公眾號冤狡、QQ孙蒙、二維碼等推廣信息及廣告性質(zhì)外鏈； 6悲雳、請勿密集投稿挎峦，請勿舊文重投，一天之內(nèi)最多收錄同一作者一篇文章合瓢； 7坦胶、優(yōu)秀文章有機會收錄心理專題月刊篩選池http://www.reibang.com/c/73e9373dfdd4 并獲社群內(nèi)推薦。 具體投稿須知晴楔，請點擊：http://www.reibang.com/p/fc419451e261
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不玩新媒體的HR不是一個好吃貨~<br>公眾號：E好友趣税弃。<br>交友︱招聘應(yīng)聘︱職場咨詢纪岁。<br>告別生活的單調(diào)，奔向友趣的懷抱~
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大街網(wǎng)的簡書專題之一：神秘的人人力資源部里茸时，每天都在發(fā)生著關(guān)于招聘、培訓(xùn)赋访、薪酬福利可都、績效考核缓待、企業(yè)文化、人才發(fā)展渠牲、公司八卦的各種故事旋炒！
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一個腦回有點多，造句有點長的姐姐鹦付。<br><br><br>已加入原創(chuàng)版權(quán)保護計劃尚粘。<br>約稿、合作私信聯(lián)系敲长。
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超級簡歷是最懂HR的首席內(nèi)容官,最完美主義的職場掃雷專員潘明。 超級簡歷 www.wondercv.com 是全網(wǎng)最專業(yè)在線簡歷編輯器行剂，被界面新聞評為“年度求職神器”，可將簡歷自動導(dǎo)入钳降、排版厚宰、糾錯、并翻譯為多種語言遂填，運用 AI 算法自動推薦匹配職位铲觉，用戶滲透全球50多個國家，并獲得騰訊吓坚、京東撵幽、聯(lián)想等HR的一致好評，是百萬精英求職必用的工具礁击。
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（簡書停更）公號:LJ讀書
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就是這只貓，一只散發(fā)著雄性荷爾蒙的貓挚躯！????<br>
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護膚越败、彩妝触幼、搭配、生活小技巧分享<br>一起做一個精致的女人<br>公眾號眉尸、今日頭條：芳芳的愛美圣經(jīng) <br>個人號：weare_shopaholics01<br>歡迎勾搭
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實干出身，價值輸出袱蜡，擅長在職場格局丝蹭、團隊管理。大熊自媒體聯(lián)盟坪蚁！今日頭條號作者奔穿！
