前兩周組織了內(nèi)部述職束昵,十幾個ppt都經(jīng)歷了修改,有很多共性問題,筆記記錄一下齐板。 初始素材無一例外是項(xiàng)目列表,包括項(xiàng)目范圍,項(xiàng)目指標(biāo),完成之后指標(biāo)...
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前些天是登上月球的紀(jì)念日开泽,朋友圈常見一篇說登月女程序員的文章,大意是由于在帶小孩過程里魁瞪,考慮到誤操作的可能穆律,在代碼里增加了防范萬一的邏輯--當(dāng)資...
數(shù)字說話(理性)和經(jīng)驗(yàn)說話(感性)往往被認(rèn)為是兩種截然不同的理解世界的方法惠呼,本文聊一下其中的關(guān)聯(lián),先舉兩個例子峦耘。 之前隨筆有一篇說'以太'罢杉,這個...
上周休假,酒店迪士尼頻道在播放海洋奇緣贡歧,故事主角波利尼西亞文明是很有特點(diǎn)的,跨越了科技屏障的案例赋秀。 在不具備近代科技的情況下利朵,這個文明依靠僅有的...
這幾天帶娃內(nèi)容是拍皮球,進(jìn)度較快的哥哥已經(jīng)可以控制球的走向猎莲,于是我和他說绍弟,爭取拍皮球的時候不要低頭盯著看。 就我個人身高而言著洼,培養(yǎng)出運(yùn)動員的可能...
一樟遣、前言 本周四內(nèi)訓(xùn)做了漏斗轉(zhuǎn)化率的公共培訓(xùn),關(guān)于培訓(xùn)的目的提到兩個點(diǎn): 第一點(diǎn)是增長知識 介紹轉(zhuǎn)化率分析身笤,無外乎拆分步驟豹悬,研究步驟之間的流失原...
這兩天趕時髦也中招甲流,本文從看病聊聊優(yōu)先級液荸。 進(jìn)入長海醫(yī)院第一件事是預(yù)診瞻佛,護(hù)士經(jīng)過觀察和問幾個模板問題(是否發(fā)燒,是否腹瀉)娇钱,給我一張三級 4...
本文聊一下不同類型的組織如何進(jìn)行溝通伤柄。 每個人踏上工作崗位以后,第一件事是確認(rèn)自己處于分工鏈條的哪個位置文搂,上下游溝通的是誰适刀。類比一下流浪地球的救...
0、前言 去年寫過一篇“傳統(tǒng)的roi優(yōu)化的投放方式是否需要顛覆煤蹭?”笔喉,主要討論的是一個roi越優(yōu)化越‘貨架化’的悖論: 傳統(tǒng)的三件套效果營銷(pp...
記得之前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)老板在隨筆里寫到,年輕的時候我嗤笑僵化的流程疯兼,等自己團(tuán)隊(duì)越來越大才體驗(yàn)到然遏,當(dāng)創(chuàng)始者打出一條路之后,需要讓能力一般的大多數(shù)人復(fù)制黏...