定義：集體合同，也叫團(tuán)體協(xié)議赞警、集體協(xié)議毙沾，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律篷帅、法規(guī)的規(guī)定跺讯，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間嘁圈、休息休假省骂、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)最住、保...

勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同分為隨時(shí)解除钞澳、及時(shí)解除、預(yù)告解除三種涨缚。 隨時(shí)解除勞動(dòng)合同也就是隨時(shí)辭職轧粟。 及時(shí)解除勞動(dòng)合同用人單位以冷暴力、威脅或者非法...

概念 協(xié)作履行：雙方當(dāng)事人相互協(xié)作脓魏，保證勞動(dòng)合同得以履行兰吟。 勞動(dòng)合同依法履行著重強(qiáng)調(diào)的三個(gè)方面： 勞動(dòng)報(bào)酬的支付 勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 例外情況：...

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的對(duì)以給付的勞動(dòng)提出報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)： 一茂翔、用人單位對(duì)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)應(yīng)支付勞動(dòng)報(bào)酬混蔼，數(shù)額參照本單位相同或相似崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)...

合同主體合適：一方必須是達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有勞動(dòng)能力的公民珊燎；另一方必須是具有用工資格的用工組織惭嚣。 合同內(nèi)容合法：勞動(dòng)合同必須具備法定必備條款遵湖，...

在有些國(guó)家的立法中，明令禁止勞動(dòng)合同約定違約金或賠償金的數(shù)額晚吞。 我國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī)允許勞動(dòng)合同約定違約金和賠償金條款延旧。但由于現(xiàn)實(shí)中用人單位...

歧視條款：約定給予勞動(dòng)者以歧視待遇的合同條款違背了勞動(dòng)者權(quán)益平等的原則，因而為各國(guó)立法所明令禁止槽地。 生死條款：生死條款是指勞動(dòng)合同中規(guī)定“合同履...

用人單位與勞動(dòng)者可以約定對(duì)勞動(dòng)者的補(bǔ)充保險(xiǎn)垄潮。所謂補(bǔ)充保險(xiǎn)，是指用人單位根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力闷盔，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下，為本單位的職工所建立...

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)旅急。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者逢勾，用人單位在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與...

用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的藐吮，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議溺拱，約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)器約定的谣辞，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違...