?創(chuàng)業(yè)招聘的本質(zhì)絕對不是雇傭泡嘴，而是社交甫恩。初期的每個員工將來都有可能成為你的合伙人，你也應(yīng)該以挑選合伙人的熱情和真誠來面對他們酌予。當(dāng)然磺箕，員工不需要像...

可擴(kuò)展性是什么抛虫？是我們反復(fù)提及對創(chuàng)業(yè)公司員工很重要的兩點——學(xué)習(xí)能力和智商松靡。學(xué)習(xí)能力和智商在相當(dāng)程度上是一回事兒，不過學(xué)習(xí)能力的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)意愿建椰，...

產(chǎn)品從無到有的流程棉姐？ 從無到有當(dāng)然有很多種方法屠列，此處我們僅描述一個簡單易學(xué)、低成本伞矩、高成功率的流程——精益創(chuàng)業(yè)笛洛。 產(chǎn)生靈感，這靈感往往來自于自己...

你出售股份狱杰，是賣家，但你所賣的東西沒有公允的價格枫吧； 你為自己找老板浦旱，是求職者，但你自己也是老板九杂，有自己的團(tuán)隊颁湖； 你采用各種招數(shù)試圖說服對方，是推...

資金：在第二章里我們已經(jīng)講過甥捺，融資帶來的大量資金會增速企業(yè)發(fā)展，使其不落人后镀层。 資源：政府镰禾、媒體皿曲、人才、市場及下一輪融資的渠道吴侦，優(yōu)秀的天使投資人...

這個話題放在最后，是因為比起首次融資备韧，之后的融資顯然都要容易得多劫樟；這并非指實際上，而是指感覺上织堂。經(jīng)歷過一次融資的創(chuàng)業(yè)者會更游刃有余地面對投資人叠艳，...