在近一段時間里，因為需要而接觸了一些創(chuàng)業(yè)型企業(yè)管理者或是創(chuàng)業(yè)者省撑，有的做的很成功，已經(jīng)開始拿到了天使投資俯在，也有的不如意竟秫，營業(yè)了幾年依然虧損。在和他...

招聘陷阱 上接怎樣才能贏肥败？（連載四）－成就他人的領(lǐng)導(dǎo)力 在最近的一家初創(chuàng)型企業(yè)任職的時候，我曾經(jīng)花費了很多比例的時間和HR專員把工作重心撲在人員...

2018年才剛開始馒稍，平靜了有一段時間的網(wǎng)約車市場卻被跨界入局的美團(tuán)點評給打破了。各大媒體都在報道美團(tuán)正式在七大城市：北京浅侨、上海纽谒、成都、杭州如输、福州...

成就他人的領(lǐng)導(dǎo)力 上接怎樣才能贏央勒？（連載三） 在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前，成功只同自己的成長有關(guān)请祖。當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)者以后订歪，成功都同別人的成長有關(guān)。 ...

痛恨的“考評” 上接怎樣才能贏刷晋？（連載二） 近幾年我所看到的所有企業(yè)都在內(nèi)部推行著他們所認(rèn)為的考評制度，有用KPI的慎陵，有用OKR的眼虱，這些企業(yè)都在...

對于京東之前還是停留在16年的《蓄力一紀(jì)，可以遠(yuǎn)矣》的認(rèn)知上席纽，昨日的一篇《制勝未來捏悬，組織先行》一文，又讓我重新刷新了對京東的認(rèn)知润梯。 《蓄力一紀(jì)过牙，...

羅布·克羅斯和雷布·雷貝利在《哈佛商業(yè)評論》上聯(lián)合發(fā)表了一篇文章叫《團(tuán)隊協(xié)作泛濫？》锥累，文章中提到團(tuán)隊協(xié)作的確可以解決很多今天最迫切的商業(yè)挑戰(zhàn)缘挑，但...