ITIL 4 是 IT 團隊新范式轉移的開始桨螺，指導團隊打造一個業(yè)務和客戶價值的整體參考框架奶赠，根據(jù)團隊需求以及工作方式，鼓勵采用更具適應性的方法。...
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IT服務管理的未來在于敏捷 - ITIL 4 和 Atlassian 實用指南
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Atlassian 攜手澳大利亞國家銀行開啟全新工作方式搔谴！
借助 Atlassian 的 Jira Software Data Center，我們不僅可以使系統(tǒng)保持最新狀態(tài)并在零停機時間內(nèi)正常運行桩撮，而且還...
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如何使用預測性指標衡量敏捷轉型的成功敦第？
激動人心的時刻到了：當你終于獲得了敏捷轉型的支持，管理層也表示同意店量。重大的變革即將啟程芜果，勝利的曙光就在眼前！ 但是融师，如何衡量取得的進步右钾，確認自己...
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10種方法創(chuàng)造敏捷文化
超過 70% 的組織已經(jīng)在業(yè)務中實施了某種類型的敏捷方法。但是诬滩，將敏捷轉化為成功的道路并不總是一帆風順的霹粥。換言之，即使在敏捷世界疼鸟，挑戰(zhàn)依然存在后控，...
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向 Google 學習 OKR 的規(guī)劃和部署
OKR能否加速規(guī)模化敏捷轉型空镜？ 不論是大型還是小型組織浩淘，都必須制定一項明確的戰(zhàn)略和嚴格的問責制度捌朴，確保所有團隊在日常開展工作時，步調一致张抄，并做到...
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Atlassian Team Playbook | OKR 好的不只是逼格
對未來越有信心砂蔽，對現(xiàn)在越有耐心。 “目標與關鍵結果”（Objectives and Key Results (OKRs)）方法鼓勵團隊超越“舒適...
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幫助小團隊實現(xiàn)大夢想 | Atlassian 云產(chǎn)品免費使用
在Atlassian署惯，我們相信所有團隊都應該使用一流的工具來釋放其團隊的潛力左驾。因此我們高興地宣布，從現(xiàn)在開始极谊，我們的旗艦云產(chǎn)品免費提供給10人及...
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