筆記：一切的分錢方式构哺，無外乎優(yōu)先和劣后茫船。 感想：不同合作的分錢方式： 你和員工怎么分錢恋脚？員工優(yōu)先扬霜，你拿劣后粘招。員工旱澇保收处嫌；你拿剩余栅贴，有可能爆賺，...

筆記：所以锰霜，勤勞未必能致富筹误。致富的本質(zhì)桐早，并不是創(chuàng)造財(cái)富癣缅，而是分配財(cái)富。創(chuàng)造財(cái)富靠能力哄酝，而分配財(cái)富靠稀缺友存。 感想：勤勞創(chuàng)造財(cái)富的兩個問題： 第一個...

筆記：成為利益共同體的基礎(chǔ)是，你們有共同的短期利益陶衅；成為事業(yè)共同體的基礎(chǔ)是屡立，你們有長期的共同利益〔缶總之膨俐，你們有共同想得到的東西勇皇。但是，成為命運(yùn)共...

筆記：他們通過晉升機(jī)制來選拔最優(yōu)秀的人焚刺，并且相信敛摘，優(yōu)秀的人不用管理，他們會自我驅(qū)動乳愉。 感想：那到底是因?yàn)橛辛诉@個機(jī)制兄淫，才有這么優(yōu)秀的人來，還是有...

筆記：人類有兩種最基本的購物需求：物美價廉和價廉物美蔓姚。這兩者有什么區(qū)別捕虽？ 感想：功能價值講究的是高性價比，這種需求永遠(yuǎn)都不會消失坡脐，它分為物美價廉...

筆記：這個世界上泄私，有三大法則：自然法則、族群法則备闲、普遍法則挖滤。 感想：自然法則，是個體與個體間的對抗浅役，比誰更有力量斩松，誰更兇狠，誰更有個體優(yōu)勢—或者...

筆記：多巴胺支撐著每個有目標(biāo)的人不斷攀登觉既；內(nèi)啡肽使我們在運(yùn)動中獲得愉悅感惧盹；血清素能讓人感到單純快樂，減少抑郁瞪讼。 感想：多巴胺是行動的催化劑钧椰，是人...

筆記：不管你要給人制造的是“優(yōu)越感”“錯愕感”還是“釋放感”，都需要一種稀缺的能力符欠，甚至是天賦嫡霞，那就是智慧。只有當(dāng)你的智慧多到溢出時希柿，才有幽默感...

筆記：很多坐在這里尋求別人幫助的人所提出的問題诊沪，并不是一個問題，而是一個答案曾撤。 感想：一個做事的人端姚，肯定會進(jìn)行自我思考，知道了為什么之后挤悉，肯定要...