知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代蹭沛，很多工作越來越需要?jiǎng)?chuàng)新性和挑戰(zhàn)性臂寝。只有“深度工作”，進(jìn)入“心流”狀態(tài)摊灭，才能解決這些高度復(fù)雜的問題咆贬。 “心流”是一種狀態(tài)一種境界，一...

近期對市場營銷人員進(jìn)行“思懂會”培訓(xùn)帚呼，并同時(shí)完善相應(yīng)的機(jī)制掏缎。 A：理清“思經(jīng)營 懂管理 會成長之法”。 思經(jīng)營：知道客戶是誰煤杀，提供怎樣的產(chǎn)品...

周末參加了上海向陽生涯CCP課程學(xué)習(xí)眷蜈，其中MBTI對性格的分類更為細(xì)化，比4D多了兩個(gè)維度怜珍，因此，性格描述似乎更為精細(xì)化凤粗。在此酥泛，用4D來框定MB...

無論從事什么行業(yè)的工作嫌拣，不同的人因認(rèn)知的不同柔袁，對待工作的態(tài)度是存在很大差異的，歸結(jié)一下异逐，無非三種： 干活心態(tài)：謀生而已捶索。找工作，找活干灰瞻，辛苦賺錢...

昨晚應(yīng)酬腥例，約好地點(diǎn)，自己提前到達(dá)酝润，菜都點(diǎn)好了燎竖，可好久了朋友還沒見蹤影。于是電話詢問要销，電話中朋友沒有做任何解釋构回，叫我們先吃，說很快就到，纤掸，脐供， A：...

經(jīng)過一段時(shí)間的試行與調(diào)整，對按公司現(xiàn)況制訂的崗級借跪、職責(zé)政己、目標(biāo)與績效管理辦法，做一次評估垦梆，并確定下一步對策 A：從部門試點(diǎn)中根據(jù)反饋效果制定下一步...

4D強(qiáng)調(diào)“先人后事匹颤，先人后己”，讓團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致托猩、心情愉悅印蓖、充滿激情地去完成任務(wù)。究其本質(zhì)京腥，實(shí)質(zhì)上就是要了解并掌控心態(tài)與情緒赦肃，即所謂的人心。 ...

學(xué)習(xí)進(jìn)入第二個(gè)月公浪，對于4D的理解和應(yīng)用出現(xiàn)了困惑和疑慮他宛。 A：對4D的困惑點(diǎn)： 1）沒有找到對4D各維度顏色天性特征的描述規(guī)范； 2）雖...

今天開車上班欠气，到公司附近厅各，幾個(gè)場所都說沒有停車位了，著急预柒。 A：用4D方法找車位队塘。 M：心理著急，強(qiáng)顏微笑宜鸯，期望有效憔古。 B：微笑并溫和地與一個(gè)門...