戰(zhàn)略方向 一蝎抽、SWOT分析法 意義：幫您清晰地把握全局焙矛，分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢断傲，把握環(huán)境提供的機(jī)會畜号，防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與威脅涧团，對我們的成...

頂尖人才與普通人才的一大區(qū)別是切油，頂尖人才總是想和同樣出類拔萃的人一起在工作中碰撞蝙斜，完善彼此的創(chuàng)意，并樂此不疲澎胡。喬布斯談及他的經(jīng)歷孕荠，總是表現(xiàn)出對這...

過年后攻谁，開始面對大量的工作稚伍，這時(shí)提高時(shí)間管理能力是效果最明顯的時(shí)候，最容易堅(jiān)持下去的方法就是立刻行動巢株，先做一些可以立刻看到效果的事情槐瑞，會讓你在行...

發(fā)揮個(gè)人天賦特質(zhì) 很多人這一輩子都沒有發(fā)現(xiàn)自己的天賦，因?yàn)橛刑熨x的地方阁苞，我們總是能夠做得很輕松困檩，以致于自己都不認(rèn)為那是自己的天賦祠挫。所以，通過一系...

所謂的人才蝶柿，是要去管理他人的人，要能夠吸收「日月精華」非驮，再不斷展延交汤、產(chǎn)生效益。如果樣樣?xùn)|西都要人家教劫笙，就不能算是人才芙扎。尤其，很多年紀(jì)輕輕就成為菁...

對于已經(jīng)從事HR（人力資源管理）的職場人來說，基本上都可以說出HR就是企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)收壕，對人力資源進(jìn)行獲取妓灌、開發(fā)、利用和保持等方面蜜宪，所進(jìn)行的...

有一天虫埂，獅子讓一只豹子管理10只狼，并給他們分發(fā)食物圃验。豹子領(lǐng)到肉之后掉伏，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10只狼斧散。這10只狼都感覺自己...