俗話說(shuō)：學(xué)習(xí)是個(gè)框尚猿，努力往里裝，不讓肚子沒(méi)有貨楣富！ 企業(yè)在不同的發(fā)展階段凿掂，如何確定符合自身實(shí)際的學(xué)習(xí)規(guī)劃與落地模式，而非是寫(xiě)在墻上的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)纹蝴？ 杜...

現(xiàn)在的日本企業(yè)家和中國(guó)企業(yè)家不同之處在于,中國(guó)企業(yè)家像個(gè)兒童,看到什么好玩就玩什么,看到什么熱就去學(xué)什么,學(xué)完用一陣子,感覺(jué)沒(méi)什么效果,就丟掉了...

《財(cái)富自由：平民出身的富豪如何積累財(cái)富》這本書(shū)中，托馬斯·J·斯坦利教授卻向我們揭示了富豪們身上一系列鮮為人知的現(xiàn)象塘安。 他花了將近40年的時(shí)間糠涛，...

今年，最后一批90后20歲兼犯；到明年忍捡，第一批90后就要正式跨入30歲。 這會(huì)對(duì)企業(yè)造成什么樣的影響切黔？ 人的需求分為生存需要砸脊、安全需要、社交需要纬霞、自...

當(dāng)你擁有一樣?xùn)|西之后凌埂，你對(duì)這樣?xùn)|西的評(píng)價(jià)會(huì)高于你沒(méi)有擁有它時(shí)。 擁有時(shí)的快樂(lè)诗芜，和失去它的痛苦瞳抓，哪一個(gè)更大埃疫？ “怕麻煩”是一種什么心態(tài)？ 為什么窮...

新東方董事長(zhǎng)俞敏洪曾在采訪中說(shuō)： 1995年馬云去了美國(guó)栓霜，我也在美國(guó)。我唯一想到的就是我的學(xué)生可以跟這些大學(xué)用電子郵件聯(lián)系横蜒⌒鹛剩回來(lái)我只做了一個(gè)系統(tǒng)...

老板做生意久了,光鮮的背后總是承擔(dān)著更大的孤獨(dú)與寂寞。 所以他們對(duì)于事物本質(zhì)的思考比一般人理解得更深刻,也正是如此,他們往往不被理解,都會(huì)感到“...

在員工逐漸轉(zhuǎn)向追求“個(gè)性愁铺、尊重鹰霍、歸屬”和創(chuàng)造”的新時(shí)代里,傳統(tǒng)的管理方式正在逐漸失效。 管理不是目的,“獲取經(jīng)營(yíng)成果”才是企業(yè)想要的結(jié)果茵乱。 企業(yè)...

如果說(shuō)茂洒，不想成為戰(zhàn)場(chǎng)中的一炮無(wú)聲煙灰 那么快速回?fù)襞c適應(yīng)戰(zhàn)場(chǎng)能力必須達(dá)到最佳狀態(tài) 如果說(shuō)，不想成為商海中一片無(wú)力泡沫 那么扎根賦能與穿破藩籬的獨(dú)...