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設(shè)想一個(gè)團(tuán)隊(duì)里讥裤,在經(jīng)過一段時(shí)間的穩(wěn)定期之后放棒,大家相互已經(jīng)過了新鮮勁兒,已經(jīng)彼此了解己英,已經(jīng)掌握了彼此的脾性间螟,已經(jīng)知道彼此的致命弱點(diǎn)...繼而,還能...
以下團(tuán)隊(duì)真事! 昨天臨睡前治拿,手機(jī)響了摩泪。領(lǐng)導(dǎo)打來的,問起了前幾天線上環(huán)境出問題的解決情況劫谅。 第一感覺见坑,有點(diǎn)懵嚷掠,第一感覺,自己怎么這么粗心鳄梅,這么大的...
我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)原生團(tuán)隊(duì)。什么叫原生呢戴尸?就是從第一個(gè)成員入職到現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)已有24名成員粟焊。在接近2年時(shí)間,人員只進(jìn)不出孙蒙,穩(wěn)穩(wěn)的项棠,沒有人離開;與...
it行業(yè)每年到了金三銀四的時(shí)候跳槽現(xiàn)象很嚴(yán)重香追。也可能是受這波疫情的影響吧,最近大家的脾氣都有些煩躁坦胶,因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的事情大家也能杠起...
我們團(tuán)隊(duì)一直執(zhí)行敏捷項(xiàng)目管理方式,模式運(yùn)轉(zhuǎn)還算順暢顿苇。不過過程改進(jìn)峭咒,持續(xù)優(yōu)化之路任重道遠(yuǎn)… 今天這篇,是借我們團(tuán)隊(duì)的一次例行過程...
今天的主題凑队,聊的是團(tuán)隊(duì)中"如何將人才的能力轉(zhuǎn)化成實(shí)打?qū)嵉漠a(chǎn)出!"... 是不是很干貨,期望接下來的內(nèi)容能對(duì)正在閱讀的你有...
這個(gè)問題也是關(guān)于團(tuán)隊(duì)溝通歧義的一個(gè)真實(shí)問題遗增。 我們一個(gè)同事特別熱情叫惊、熱心和具有耐心。經(jīng)常對(duì)于自己負(fù)責(zé)的事宜配上最全的文字解釋加上說明做修,如果不夠也...
不知道從什么時(shí)候開始,大家已經(jīng)默默養(yǎng)成了一種自覺評(píng)審的氛圍缓待。 也好蚓耽,也不好渠牲! 為什么這么說呢旋炒? 評(píng)審的目的無非就是集全部門的功力對(duì)重要的過程,重...
不記得是哪位名人說過的話瘫镇,“有人的地方鼎兽,就有江湖”。太對(duì)了...... 雖說是IT項(xiàng)目管理铣除,然而本質(zhì)還是管理谚咬。對(duì)人、對(duì)事情的管理...