第五章 如何有效平衡解決社交和精進(jìn)
學(xué)到的新知:
1得滤、結(jié)交人脈過程中，成本意識是必不可少的赏僧∧淝椋靠死磕來結(jié)交的朋友也不會(huì)是你真正的貴人。
2薪缆、總是糾結(jié)于沉沒成本秧廉，不愿讓之前的努力白費(fèi)；并且寧愿一條路跑到黑也不愿從頭再來的思維應(yīng)該轉(zhuǎn)變
3拣帽、鄧巴數(shù)字（150定律）——人的智力水平允許我們擁有穩(wěn)定的社交網(wǎng)絡(luò)人數(shù)的上限是148疼电。那些點(diǎn)贊之交是不能算在社交規(guī)模內(nèi)的，只有那些用心陪伴的人才有資格在你的鄧八數(shù)字當(dāng)中有一席之地减拭。
4蔽豺、很多事情你能想得到別人也能想得到，拼的就是個(gè)速度拧粪⌒薅福快是一種能力與資本。
5可霎、運(yùn)用“六圈法則”魄鸦，應(yīng)用現(xiàn)有的人脈去開拓新人脈最合適。
6啥纸、高情商其實(shí)是高效地為自己解決實(shí)際問題号杏。
7、SWOT分析法——strengths, weaknesses, opportunities,threats
我需要做:
1斯棒、不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰
2盾致、既要讓社交成本保持在紅線以內(nèi)，又要讓自己的社交系統(tǒng)接近甚至剛好滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)荣暮。
3庭惜、運(yùn)用人脈分層法則按照關(guān)系親密度進(jìn)行分層的基礎(chǔ)上再應(yīng)用職業(yè)劃分進(jìn)行縱向隔離，并且要在列表中做到一目了然穗酥。
4护赊、培養(yǎng)很好的剝離情緒的能力，最大限度地堅(jiān)持自己的選擇并且最大限度地調(diào)動(dòng)對方的積極性砾跃。
