要提高解決問題和有效做事的能力，我們每個(gè)人都應(yīng)該在自己所從事的工作領(lǐng)域建立一套屬于自己的完整知識(shí)體系近她，并在實(shí)踐中不斷優(yōu)化更新和迭代升級(jí)∩排粒科學(xué)粘捎、完整、行之有效的知識(shí)體系危彩，可以大大提升工作效率和質(zhì)量攒磨，并讓工作更有成果，從而讓自己更有價(jià)值汤徽。
知識(shí)體系娩缰，就是為了解決某一領(lǐng)域的問題而構(gòu)建的一套系統(tǒng)的方法論。健身運(yùn)動(dòng)谒府、知識(shí)付費(fèi)拼坎、社群營銷、企業(yè)管理完疫、投資理財(cái)泰鸡、資源整合等等，任何細(xì)分工作或領(lǐng)域都可以建立一套行之有效的知識(shí)體系壳鹤，并幫助你獲得比只有碎片化知識(shí)或方法的人取得更大的成效盛龄。
構(gòu)建知識(shí)體系包括三方面：為什么？做什么芳誓？怎么做余舶？我們做任何事之前要想清楚為什么要做這件事，認(rèn)清做或不做的好處和壞處锹淌，看到做事的價(jià)值匿值；認(rèn)清為什么后要理清應(yīng)該具體做什么事，哪些該做葛圃？哪些不該做千扔？將做事清單列出來憎妙；最后，針對做事清單列計(jì)劃并分解工作和執(zhí)行曲楚。
構(gòu)建知識(shí)體系具體分五大步驟：
一厘唾、搭建框架，首先把為什么龙誊、做什么抚垃、怎么做這個(gè)框架建起來，有了框架再向框架內(nèi)填充知識(shí)點(diǎn)趟大，把碎片化的知識(shí)放到框架中鹤树。
二、獲取知識(shí)逊朽，通過讀書罕伯、交流、取經(jīng)叽讳、實(shí)踐追他、總結(jié)等方式收集所需要的知識(shí)和素材。
三岛蚤、整理知識(shí)邑狸，把收集的知識(shí)整理、歸納涤妒、提練单雾、完善，整理和復(fù)盤不僅僅是對知識(shí)的總結(jié)她紫，更是加深記憶的過程硅堆。
四、填充框架贿讹，將收集和整理的知識(shí)在框架之內(nèi)反復(fù)修改硬萍、調(diào)整、完善围详，并放到實(shí)踐中去測試其效果和迭代升級(jí)。
五祖屏、創(chuàng)造概念助赞，為自己所構(gòu)建的知識(shí)體系取名，讓知識(shí)體系不僅指導(dǎo)自身實(shí)踐袁勺，也放大其價(jià)值讓更多人借鑒雹食，如巴菲特的價(jià)值投資，雷軍的互聯(lián)網(wǎng)思維期丰，稻盛和夫的阿米巴定律群叶。
