目標(biāo)管理的四大難題?成員參與度不夠抖拴,執(zhí)行積極性不高?資源匱乏?目標(biāo)拆分不合理?目標(biāo)總在變化我們要做的就是打消組員的疑慮,找出方案中不完美的地點(diǎn)蓉冈,盡可能去完善它城舞。