這幾天慨亲，各大企業(yè)的春招面試時間已陸續(xù)通知，很多童鞋猶如熱鍋中螞蟻宝鼓，紛紛向阿熊求教如何面試

“熊哥刑棵，能夠再支下招嗎？我過幾天就要去XXX公司面試了愚铡，應(yīng)該要做什么準(zhǔn)備?”

"熊哥蛉签， 我第一次參加校招面試，我應(yīng)該如何脫穎而出呢沥寥？"

“熊哥碍舍，聽說XX企業(yè)面試好難，我該怎么辦邑雅？”

“熊哥片橡，……”

見此狀況，阿熊決定給同學(xué)們講一下參加面試的tips淮野！希望能夠幫助到各位同學(xué)順利在春招中拿到offer捧书！

面試前要準(zhǔn)備什么吹泡？

收到面試通知開心到想尬舞，尬完舞之后经瓷，還得好好考慮下爆哑，到底需要準(zhǔn)備什么，怎么去面呀了嚎！

首先泪漂！你得先去了解自己將要面試的公司，俗話說歪泳，知己知彼百戰(zhàn)不殆萝勤。萬一到時候，HR問到對公司的了解程度如何呐伞，答不上來就尷尬了敌卓。

所以在電話通知環(huán)節(jié)，我們必須開口問伶氢，有諸多信息要確認(rèn)：

1.面試時間／地點

2.公司名稱／崗位名稱

3.聯(lián)系人信息（一旦遲到趟径，得提前打電話道歉）

4.面試官是誰（HR還是直線經(jīng)理，或者都一次性面試掉）

5.需要準(zhǔn)備什么材料（一般是簡歷）

6.針對面試崗位癣防，需要額外準(zhǔn)備什么材料（如：做設(shè)計蜗巧，是不是要帶設(shè)計稿？）

除了人家官方的說法外蕾盯，還得自己去搜索一些信息：

1.公司地點在哪里幕屹，交通是否方便，需提前多久出發(fā)级遭？

2.公司類型如何望拖？我應(yīng)該如何著裝？去咨詢公司逃不掉正裝挫鸽，而去互聯(lián)網(wǎng)公司這么穿说敏，人家或許以為你是房產(chǎn)中介；

3.公司業(yè)務(wù)如何丢郊？上市了嗎盔沫？財報如何？主要產(chǎn)品有哪些枫匾？

4.公司在中國有多少分支機(jī)構(gòu)迅诬？最近有什么新動向？

5.公司所在行業(yè)有何新動向婿牍？發(fā)展趨勢如何侈贷？

6.公司的競爭對手有哪些？公司在行業(yè)內(nèi)排名如何？

……

一方面俏蛮，這些背景信息可以增加你對公司的了解撑蚌，在你決定是否接offer時幫上忙。

一切準(zhǔn)備就緒之后搏屑，然后就可以拿好簡歷争涌，打扮得漂漂亮亮， 去勾搭 和HR小姐姐聊聊天啦~

不過HR的水也不淺呀~隨便兩句話辣恋，你可能就被Ta套路了亮垫。

自我介紹

一般來說，面試的第一個問題伟骨，無非就是讓你自我介紹饮潦。如果連這個都沒準(zhǔn)備好，那你還是不要去找工作了携狭。對自己都不了解继蜡，你讓人家怎么放心招你呢？

阿熊覺得逛腿，自我介紹的目的不是加分稀并，而是不扣分。

因為1分鐘左右自我介紹的核心目的是過渡開場（這是通常情況下单默，面試官最省事的套路碘举，避免尷尬的好開頭），并且可以讓HR有時間再次（有時也是初次）瀏覽你的簡歷并對你的口才搁廓、邏輯與簡歷的真實性做一個初步判斷引颈。

簡而言之，就是“開場過渡”+“驗真”枚抵。所以這個過程并不設(shè)置得分點。當(dāng)然明场，有一點除外汽摹，當(dāng)你面對是foreign HR或外企HR時，一口流利的英語自我介紹會讓人眼前一亮苦锨，定會加分逼泣。

自我介紹，重點是想要表達(dá)什么舟舒？

首先要體現(xiàn)出拉庶，你對面試的重視度，你對公司或崗位的重視秃励；其次氏仗，自我介紹要體現(xiàn)你的核心能力和主要成績

你為什么想要來這一崗位？你做過哪些崗位的相關(guān)實習(xí)夺鲜？你對這一崗位的了解皆尔？

自我介紹呐舔，要怎么說比較有邏輯？

開場白（開場白需要簡潔明了慷蠕，一句話就夠了珊拼。“面試官好流炕，非常感謝貴公司給了我一次面試機(jī)會”）

自我介紹主題內(nèi)容（“我是誰澎现、我做過什么、我想做什么”）

收尾巴（基本完成了這段自我介紹每辟，如果表達(dá)地不錯剑辫，面試官便會對你產(chǎn)生了渴望，最后可以再自信地說一句影兽，也算是一個總結(jié)：“所以我覺得貴公司如果給我這個機(jī)會揭斧，我一定比別人做得更好【撸”或者：“綜上所述讹开，我覺得我能夠勝任這個崗位【杳”等旦万。）

HR挖的坑

面試無非就是一個通過面對面交談來而?增進(jìn)感情??互相了解的過程，但是在僅有的時間里镶蹋，如何知道求職者是否匹配這個崗位成艘，也是讓一代代HR絞盡了腦汁。

很多HR會在面試的問題上設(shè)置一些陷阱贺归，一些同學(xué)一不留神淆两，就掉進(jìn)去了。

阿熊選擇一些具有代表性的問題拂酣，為大家來解析：

Q：為什么想來我們公司秋冰？

潛臺詞：這家公司人氣一般。

專家解析：問題的側(cè)重點并不在公司婶熬，而是暗含著HR對應(yīng)聘者的希望：求職者的應(yīng)聘不應(yīng)盲目剑勾，需要充分考慮自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

Q：請具體描述并解決××問題赵颅。

潛臺詞：很可能是他自己解決不了這個問題虽另，想通過面試把它解決了。

專家解析：這一句“套路”的戲謔成分大了些饺谬，相比前三句捂刺，更像網(wǎng)絡(luò)段子了。面試官描述的具體問題，很多都沒有標(biāo)準(zhǔn)答案叠萍。他是在借問題測試你的思維靈活程度芝发，比如說，能否在短時間里思考出更多的解決方法等苛谷。

Q：能夠接受加班嗎辅鲸？

潛臺詞：能接受加班沒有加班費嗎？

專家解析：正規(guī)企業(yè)才不會這樣直白呢腹殿！遵紀(jì)守法独悴，按照規(guī)定給加班費是現(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)都能遵守的“行規(guī)”。華為創(chuàng)始人任正非曾說過锣尉，不是鼓勵員工加班刻炒，而是行業(yè)和大環(huán)境所迫。因此自沧，不要一聽到“加班”兩個字就立刻炸毛坟奥。

Q：你抗壓嗎？

① 潛臺詞：意味著拇厢，你能接受壓力大但薪水低嗎爱谁？

專家解析：“你抗壓嗎”這樣的問法，顯然不會來自資深HR孝偎，這樣的提問方式略蠢访敌。但“抗壓”的確是現(xiàn)在的單位在招聘過程中關(guān)注的重點之一。尤其是90后和95后走向職場時衣盾，HR會分外關(guān)心他們的抗壓能力寺旺。

新生代的員工沒有經(jīng)歷過太多的壓力，因此獨立面對問題的能力需要提高势决。面試時阻塑，面試官一般會設(shè)置具體的情景和事例，通過應(yīng)聘者的反應(yīng)來測試他們的抗壓能力果复。

② 潛臺詞：意味著公司現(xiàn)狀“不怎么樣”陈莽。

專家解析：留在單位的在職員工，尤其是做到HR這一級別的員工据悔，誰會說自己的單位“沒前途”呢传透？工作中總會遇到困難耘沼，但要學(xué)會克服极颓。

Q：你最大的優(yōu)點是什么？

潛臺詞：你的簡歷寫得太糟糕群嗤，一點亮點都看不出來菠隆。

專家解析：面試時，這個問題屬于難度程度中上的問題，想要答好其實不容易骇径。面試官想通過你的回答躯肌，考查你的自信程度，以及對自己的認(rèn)識是否全面破衔。如果貿(mào)然回答一些較為泛泛的優(yōu)點清女，很可能會被面試官“揪”住其中的一點，繼續(xù)追問晰筛。

因此嫡丙，回答此類問題時不妨選擇一具體的案例來回答，通過對案例的描述最終提煉读第，自己的優(yōu)點是××曙博。這個問題完全可以通過事前準(zhǔn)備的方式來從容應(yīng)對。至于簡歷怜瞒，現(xiàn)在的求職者簡歷做得都挺不錯父泳，哪有“一點亮點也看不出”這樣糟糕啊吴汪！

Q：你有什么愛好惠窄？

潛臺詞：千萬別回答“高爾夫”等費錢項目，只能是“閱讀”“聽音樂”浇坐。

專家解析：又是一句段子式的調(diào)侃睬捶。這樣的問題實事求是的回答才是上策，回答一個違心的愛好近刘，現(xiàn)場穿幫了怎么辦擒贸。萬一遇上一個同樣愛打高爾夫球的面試官，沒準(zhǔn)還能和你聊兩句高爾夫球呢觉渴。面試時介劫，“業(yè)余愛好”方面的提問多半會出現(xiàn)在面試時間充裕時。

Q：有沒有男朋友/女朋友/親戚在這邊案淋？

潛臺詞：這意味著座韵，面試官想借機(jī)八卦一下。

專家解析：這也是會出現(xiàn)在聊天過程中或是面試開始時的常見對話踢京，有的HR會根據(jù)這一點判斷你是想要在這個城市踏實發(fā)展誉碴，還是想在這邊漂一陣子就走。因此瓣距，有男朋友/女朋友/親戚就直說黔帕。

如果是到陌生城市奮斗的財蜜，可以參考這種回答方式：【我比較喜歡這個城市蹈丸，覺得這里的工作機(jī)遇很多成黄，所以我想在這里找一個適合自己的崗位呐芥，踏踏實實的工作和生活》芩辏】

Q：你對未來有什么規(guī)劃思瘟？

潛臺詞：想看看現(xiàn)在的年輕人有多能吹牛。

專家解析：未來規(guī)劃需要清晰闻伶，這個問題回歸到本質(zhì)依然是求職者的個人定位問題滨攻。你的未來規(guī)劃是否是空想，是否會更清楚地意識到風(fēng)險的存在蓝翰，這些都是面試官想要了解的铡买。

Q：五天后給你答復(fù)。

潛臺詞：五天內(nèi)找不到更合適的人選才會聯(lián)系你霎箍。

專家解析：如果這句話出現(xiàn)在第一輪面試中奇钞，那么基本上回家就可以再投簡歷了。因為一般情況下HR如果對面試者感到滿意漂坏，她會將簡歷交給相關(guān)負(fù)責(zé)人景埃，并讓負(fù)責(zé)人馬上開始二輪面試。除非該部門負(fù)責(zé)人沒有在公司顶别，但這種情況下HR會直接告訴面試者二輪面試時間谷徙，而不會讓面試者回去等消息。

Q：你期望的薪酬是多少驯绎？

潛臺詞：你對自己的估價完慧，面試官提供的薪酬和自己的估價相差值。

專家解析：一般來說剩失，HR如果對你感興趣才會問這個問題屈尼。這里建議各位財迷們不妨提前看一下他們公司網(wǎng)上給出的薪酬，然后結(jié)合一下自己上一份工作的薪資拴孤，開一個HR能做出選擇的范圍脾歧，切忌好高騖遠(yuǎn)或過低（因為最后入職的薪資往往就是你的最低薪資）

Q：我們公司呢，跟XX有合作演熟，還有XXX鞭执、XXXX都是我們的合伙人，我們在XX芒粹、XX兄纺、XXX有10多家分公司，所以我們對員工的要求是比較高的化漆。

潛臺詞：我憑啥選你估脆？

專家解析：一般遇到這種情況，你只需回答“好的”即可获三。

所以說旁蔼，城里人的套路很深，準(zhǔn)備充足了再去面試才是最好的疙教。面對面試官的提問棺聊，也是有一說一有二說二，沒必要夸大其詞贞谓，最重要的就是誠實限佩。畢竟沒那么大個頭別戴那么大個帽，你是什么料裸弦，面試官怎么會不清楚祟同？

當(dāng)然，如果碰到像阿熊這樣理疙，面試就看顏值晕城，長得好看就能錄用的HR，相信大家也不太敢接這份offer吧窖贤！

總之砖顷，低調(diào)做人，高調(diào)做事赃梧。祝大家都能在春招斬獲下自己心儀的offer啦滤蝠！

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今日編輯｜阿熊

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