領(lǐng)導(dǎo)力的核心在于得到成員的尊重和信任甘畅。通過(guò)將人物形象立體生動(dòng)化呈現(xiàn)給團(tuán)隊(duì)伙伴，可以無(wú)形中拉進(jìn)彼此的關(guān)系芽腾；團(tuán)隊(duì)管理的過(guò)程中旦装，懇請(qǐng)反饋很重要，這樣可以幫助管理者及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題晦嵌，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力同辣。
平常工作中保持住良好的溝通，在團(tuán)建過(guò)程中多分享惭载，多傾聽旱函，拉進(jìn)彼此的距離。日常工作中描滔，關(guān)注團(tuán)隊(duì)伙伴的狀態(tài)棒妨，有問(wèn)題及時(shí)幫助解決，在話術(shù)方面和教練員團(tuán)隊(duì)保持溝通反饋含长，可以幫助我們精煉出最切合實(shí)際的話術(shù)
