挨罵了要找到挨罵的原因简卧，辭職不是解決問題的辦法。
不找到挨罵的原因烤芦，即使辭職举娩，那下一份工作就不挨罵了嗎？問題如果沒解決构罗，和現(xiàn)在這份工作相比區(qū)別僅僅是挨罵的程度不同而已铜涉。
那目前工作挨罵的原因是什么？
月薪一萬和挨罵啥關(guān)系遂唧？你工作能力和工作崗位匹配嗎芙代？你工作成果達(dá)到績效要求了嗎？你和領(lǐng)導(dǎo)蠢箩、同事關(guān)系融洽嗎？
如果挨罵是自己的原因事甜，那就改正自己谬泌，提高自己，把挨罵當(dāng)作動力逻谦。
如果挨罵的原因是崗位掌实，無論誰在這個崗位都會挨罵，那就不必太在意邦马〖牵可以理解為公司的發(fā)展模式、工作流程滋将、組織架構(gòu)等還沒有理順邻悬，只不過你目前在這個崗位上，當(dāng)了犧牲品随闽。
你如果滿懷斗志父丰，有信心把這些都理順，那你是公司不可多得的人才掘宪，該大大地提薪升職蛾扇。如果對改進(jìn)公司了無興趣攘烛，僅僅想把自己的螺絲釘擰好，也沒問題镀首，拿你該拿的那份薪水坟漱，不操那份心。
先冷靜一下更哄，別把情緒僅僅放在芋齿，為了月薪一萬這份挨罵的工作要不要做這一個點(diǎn)上。
