主管人員之所以時間不夠用,一個很重要的原因在于沒有做好授權分責引镊,將太多本該下屬去做的工作招攬到了自己身上朦蕴,以至于永遠在苦苦追趕工作進度。(背上的猴子)
工作就好比為活蹦亂跳弟头、隨時可能跳到你身上的“猴子”吩抓。
猴子法則的重要原則:
1.明確職責,確定這只猴子不是你的赴恨;
2注意溝通方式疹娶,明確、堅決伦连、不生硬雨饺。
主管人員之所以時間不夠用,一個很重要的原因在于沒有做好授權分責引镊,將太多本該下屬去做的工作招攬到了自己身上朦蕴,以至于永遠在苦苦追趕工作進度。(背上的猴子)
工作就好比為活蹦亂跳弟头、隨時可能跳到你身上的“猴子”吩抓。
猴子法則的重要原則:
1.明確職責,確定這只猴子不是你的赴恨;
2注意溝通方式疹娶,明確、堅決伦连、不生硬雨饺。