導(dǎo)論
1 發(fā)刊詞
1.1 觀點(diǎn)：管理學(xué)智慧的最終目標(biāo)户辞，讓你的生命更有意義。
1.2 邏輯
1.2.1 泰羅卧抗，管理學(xué)之父藤滥，身體條件一般，網(wǎng)球雙打冠軍社裆，高爾夫第四名拙绊，總要?jiǎng)?chuàng)造一些條件，讓自己有利一點(diǎn)
1.2.2 德魯克泳秀，領(lǐng)袖中的領(lǐng)袖标沪，三個(gè)問(wèn)題：不做當(dāng)下這件事會(huì)怎樣？這件事別人做會(huì)不會(huì)更好嗜傅？有哪些事情谨娜，交給別人做也毫無(wú)意義
1.2.3 克里斯滕森，顛覆性創(chuàng)造磺陡，三個(gè)問(wèn)題：如何樂(lè)在工作趴梢？如何與家人朋友常保幸福？如何堅(jiān)持原則币他，保持正直坞靶？
1.3 感悟：管理學(xué)是幫你管理周圍所有資源的學(xué)問(wèn)
2 破局
2.1 ”局“就是你身邊各種資源相互關(guān)聯(lián)和相互作用的狀態(tài)與關(guān)系
2.2 邏輯
2.2.1 尋找無(wú)關(guān)資源：李天田，想結(jié)交企業(yè)家蝴悉，卻通過(guò)企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn)班的方式結(jié)交
2.2.2 對(duì)資源重新定義：7-11彰阴，引入atm機(jī)，確開(kāi)啟了7銀行拍冠，收益率還相當(dāng)高
2.2.3 重新定義自我尿这，敢于把自己碎掉：放棄自己固有的簇抵，轉(zhuǎn)型
2.3 感悟：第三種狀態(tài)也許適合現(xiàn)在的我，轉(zhuǎn)型射众，找到一種適合自己的新型解決方案碟摆。
3 科學(xué)管理
3.1 觀點(diǎn)：科學(xué)管理的核心只有兩條。一是把管理的事情按照作業(yè)鏈條分成若干個(gè)程序小的細(xì)節(jié)叨橱；二是把每一個(gè)細(xì)節(jié)的效率提到最高典蜕。
3.2 邏輯
3.2.1 福特。他考慮的是做一輛車需要多少個(gè)環(huán)節(jié)罗洗。
3.2.2 泰羅愉舔。他研究的是每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)里。工人應(yīng)該通過(guò)多少個(gè)規(guī)范動(dòng)作才能最大效率的完成作業(yè)伙菜。
3.2.3 德魯克說(shuō)：腦力勞動(dòng)者在20世紀(jì)效率沒(méi)有改善轩缤，反而下降。這是21世紀(jì)管理學(xué)最重大的問(wèn)題之一贩绕。
3.3 感悟：新的時(shí)代典奉，每一個(gè)管理者都需要追求一種效率上的平衡。就是來(lái)自人心的效率和來(lái)自外部強(qiáng)制力的效率之間的平衡丧叽。
4 借勢(shì)
4.1 觀點(diǎn)：借勢(shì)破局卫玖，事半功倍
4.2 邏輯
4.2.1 借勢(shì)：每一首橫渡太平洋的船，都會(huì)跟著一些小的信天翁踊淳，信天翁幾乎不用煽動(dòng)他們的翅膀假瞬，就能橫渡太平洋。
4.2.2 如何借勢(shì)：沃爾瑪迂尝，利用衛(wèi)星技術(shù)脱茉。用“商店網(wǎng)”的邏輯去開(kāi)店。共享信息垄开，統(tǒng)一調(diào)度琴许，降低成本。
4.2.3 如何把握趨勢(shì)：審視溉躲。準(zhǔn)備榜田。辨識(shí)。行動(dòng)锻梳。喬布斯回到蘋果時(shí)箭券，他一直處于一種蟄伏的狀態(tài)。他說(shuō)我在等機(jī)會(huì)做下一件大事疑枯。
4.3 感悟：國(guó)企沒(méi)有資金回報(bào)率等壓力本身就是一種勢(shì)辩块，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，等待時(shí)機(jī)，順勢(shì)而為废亭。
5 漣漪效應(yīng)
5.1 觀點(diǎn)：中國(guó)人的社會(huì)關(guān)系国章。就是這樣，一圈圈圍繞著一個(gè)中心展開(kāi)的豆村。這種現(xiàn)象叫做漣漪效應(yīng)液兽。
5.2 邏輯
5.2.1 西方的企業(yè)。雖然也有公司政治和裙帶關(guān)系你画。但更多的時(shí)候抵碟，主流文化還是靠業(yè)績(jī)說(shuō)話桃漾。
5.2.2 中國(guó)的文化坏匪，上級(jí)對(duì)下屬的評(píng)價(jià)會(huì)因?yàn)槭遣皇怯H信而有所區(qū)別；在用人和分配資源上撬统，信得過(guò)的人和信不過(guò)的人機(jī)會(huì)和待遇上是不一樣的适滓。
5.2.3 在中國(guó)文化，這種圈子很難破的掉恋追。這是人人都討厭的事情凭迹，但是人人都在做。
5.3 感悟：一是管理工作很難一勞永逸苦囱；二是破掉漣漪效應(yīng)的最佳方法--業(yè)績(jī)考核嗅绸。
